Technicien Eau Assainissement - Etudes et travaux (H/F)

La Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive recrute pour sa Direction Protection de la Ressource en Eau
Un(e) Technicien(ne) Eau/Assainissement Etudes et travaux
(Catégorie B)
Placé sous l'autorité du Directeur de la Protection de la Ressource en Eau et du responsable de l'unité Maîtrise d'Oeuvre, vous aurez pour missions principales d'assurer et de piloter la conception, le suivi des travaux de réalisation des installations d'eau potable et d'assainissement collectif.

MISSIONS
- Réaliser les études nécessaires pour les besoins d'extension, de renouvellement, de renforcement, de déplacement des réseaux AEP et Assainissement ;
- Elaborer des dossiers de consultation (travaux, maîtrise d'?uvre externe, tests préalables à la réception, géo détection/référencement, géotechnique, etc.), suivi des marchés ;
- Etablir DT, demandes de permission de voirie, demandes d'avis divers, PV opérations de marquages/piquetage, etc.
- Mettre en ?uvre et suivre l'obtention des autorisations de passage, servitudes de passage ;
- Assurer le suivi et le contrôle des travaux (administratif, technique et financier) ;
- Assister aux réunions préalables aux travaux et aux réunions de chantier, les animer ;
- Organiser les tests de réception des ouvrages, et opérations préalables à la réception ;
- Récupérer et vérifier les plans de récolement et DOE.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Savoirs :
- Techniques de conception / réalisation des réseaux d'eau, d'assainissement et d'eaux pluviales, poste de relevage d'eaux usées, STEP type filtres plantés de roseaux, pompage eau potable ;
- Connaissance des fascicules 70 et 71, règlements de voirie, règlements de service AEP et Assainissement ;
- Notions d'aménagement du territoire, développement durable, génie civil de l'eau, ...
- Règlementation dans les domaines de l'eau, de l'assainissement des eaux usées et pluviales et de l'urbanisme ;
- Procédures des marchés publics ;
- Logiciels de bureautique / SIG / DAO (AUTOCAD - COADIS) ;
- Logiciel de modélisation EPANET.

- Savoir-Faire :
- Réaliser un état des lieux / diagnostic, proposer des solutions ;
- Etablir les pièces graphiques (plan de situation, des travaux, de coupe, profil en long/travers, schéma de principe, synoptique de fonctionnement.) ;
- Etablir les avants-métrés et chiffrages ;
- Etablir un cahier des charges, règlement de la consultation, CCAP, mettre en ?uvre les procédures d'AO et d'achat public ;
- Analyser les offres, établir et présenter le rapport ;
- Suivre l'exécution d'une opération ;
- Savoir réaliser des notes de synthèse, comptes-rendus synthétiques, relevés de décisions

- Savoirs-Etre :
- Savoir animer des réunions de chantier ;
- Identifier, mobiliser des partenaires et les parties concernés par un projet ;
- Assurer un contact régulier avec les autres collectivités impliquées dans les projets ;
- Conseiller sa hiérarchie et alerter sur les risques techniques, environnementaux, juridiques, économiques d'un projet ;
- Faire preuve de rigueur, d'organisation, d'esprit d'analyse, d'initiative et d'autonomie ;
- Savoir gérer des situations de crise (avec les entreprises ou les usagers) ;
- Faire preuve d'autorité, de rigueur et de disponibilité envers les prestataires.

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Spécificités : déplacements ponctuels sur le territoire de la C.A.B.B. (permis B exigé)
- Lieu de travail : 3ème étage du Bâtiment Millénium - 9 avenue Léo Lagrange
19100 BRIVE LA GAILLARDE
- Cycle de travail : Temps complet : 39h30 et 25 jours de RTT ou 35h00/semaine
- Statut : fonctionnaire, ou contractuel (contrat de 1 à 3 ans possiblement renouvelable)
- Rémunération : indiciaire Fonction publique territoriale + régime indemnitaire

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Entretenir des canalisations - Souhaité
• Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation - Souhaité
• Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1850 Euros à 1954 Euros sur 12 mois