Technicien du Spectacle (H/F)

La Ville de RIOM recrute Par voie contractuelle (CDD jusqu'au 31.12.2024)
Un technicien du Spectacle (H/F)
Temps complet



Missions et activités du poste :
Réaliser la mise en ?uvre technique des activités dans les différents lieux : préparer les moyens techniques et logistiques nécessaires à la conduite des spectacles et des manifestations organisés par le Pôle Saison Culturelle et le Pôle Evènementiel et Vie Associative.


Activités principales :
- Assurer les montages, démontages, exploitations et conduites de régie lumière, son, vidéo, plateau.
- Installer les matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles de la Saison Culturelle, des évènements (Fête de la Ville, Spectacles de l'été, Forum des associations, Lancement des illuminations, des manifestations associatives ).
- Concevoir, réaliser et adapter les plans de feux.
- Participer à l'installation Son d'un spectacle et pouvoir assurer une balance et/ou conduite Son.
- Participer aux montages et démontages des décors / Accroches et Levage.
- Participer aux installations scéniques et plus généralement aux différents lieux de représentations dans la ville et à l'ensemble des activités.
- Assurer la régie lumière, son et vidéo de certains spectacles (notamment associatifs)
- Gérer l'inventaire, le rangement, l'entretien, la maintenance et le maintien en conformité des équipements, du parc scénique et de la machinerie.
- Assurer le suivi du stock de consommables scéniques.
- Accueillir, informer et orienter le public.
- (Faire) Respecter et Appliquer les règles de sécurité et contribuer au suivi de la bonne utilisation des matériels.
- Savoir évaluer les risques et prendre les mesures de sécurité nécessaires vis-à-vis du personnel, des artistes et du public.
- Veille à la conformité des installations aux règles de sécurité incendie.
- Accompagner les équipes techniques (Intermittents, stagiaires ) lors du montage, de l'exploitation et du démontage des évènements.
- Participe à la définition des besoins en matériels et équipements scéniques en accord avec le régisseur général.


Activités annexes :
Participation technique au déroulement d'autres évènements de la Ville de Riom.

Caractéristiques du poste :
-Travail les soirs et week-ends avec horaires variables en fonction de l'activité et du planning d'occupation des salles.
-Port de charges lourdes
-Travail en hauteur
-Exposition régulière au bruit


Compétences :
-Titulaire du permis B
-Habilitation électrique
-Savoir travailler en hauteur
-Connaissance de l'informatique et des outils bureautiques
-Sécurité des ERP
-Formation aux équipements de premiers secours
-Connaissance des matériels et spécificités techniques d'un lieu de spectacle
-Maîtrise des réglementations en matière de spectacle vivant
-Régie de spectacle
-Autonomie
-Travail en équipe
-Sens du service public
-Sens de l'organisation
-Accueil et information des usagers
-Disponibilité
-Capacité à travailler en situation de stress et de tension

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Rémunération statutaire.

Collectivité engagée dans une démarche éco responsable proposant un Plan de déplacement administration (prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage, vélo à disposition des agents).


Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Anthony PIESSAT, Responsable de la Régie Culture au 04 73 63.26.62 ou Monsieur Eric ALDIGIER, Responsable Recrutement Formation GPEC au 04 73 33 42 37.

Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, pièces d'identité) sont à adresser à :


Monsieur le Maire de RIOM,
Direction des Ressources Humaines
23, Rue de l'Hôtel-de-Ville
BP 50020
63201 RIOM Cedex
Ou par mail : drh@ville-riom.fr

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Règles de sécurité - Exigé
• Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public - Exigé
• Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle ou d'un tournage - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1836.2 Euros sur 12 mois