Technicien - Dépanneur - Frigoriste (H/F)

Technicien-Dépanneur Frigoriste

Nous recherchons un Technicien-Dépanneur Frigoriste (H/F) d'équipements de cuisines professionnelles et de froid dans le cadre d'un CDI de 39 heures annualisées.

Résumé du poste :
Vous serez responsable de fournir un service de dépannage efficace et de qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe technique pour résoudre les problèmes et assurer une bonne satisfaction des clients.

Missions :
- Suivre les commandes de pièces détachées en lien avec le responsable SAV
- Gérer votre stock de pièces présent dans votre véhicule
- Réaliser les dépannages selon les urgences et impératifs de planning transmis par le bureau
- Prendre les mesures adaptées à la situation afin de solutionner la problématique du client (dépannage provisoire, prêt de matériel,.)
- Être en mesure de proposer le remplacement des appareils, si nécessaire, en analysant le besoin du client
- Respecter les mesures d'hygiène et de sécurité lors des interventions

Compétences requises :
- Attestation capacité fluide
- Habilitation électrique

À votre disposition :
- Un véhicule de service récent, entièrement outillé, avec carte carburant
- Un téléphone professionnel
- Une tablette tactile

Avantages :
- Mutuelle d'entreprise individuelle
- L'accès à un Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Indemnisation des frais de restauration à hauteur de 15 euros/repas

Si vous êtes un technicien dépanneur frigoriste (H/F) qualifié et motivé, avec une expérience d'au moins 2 ans, prêt à rejoindre une équipe dynamique, veuillez postuler dès maintenant avec votre CV à jour.
Nous avons hâte de vous rencontrer et d'envisager une collaboration fructueuse.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Contrôler l'étanchéité - Souhaité
• Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Réaliser un diagnostic technique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros à 3000 Euros sur 12 mois