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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien de Planification (H/F), Puy-de-Dôme (63), 63200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 16/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 172ZQWH
 
 

Technicien de Planification (H/F)

Description du poste
 
NSE recrute un(e) Technicien(ne) de Planification pour son site de Riom (63).
En tant que Technicien de Planification (H/F) vous coordonnerez et développerez les actions de planification de la Production nécessaires à la réalisation des commandes dont le Service Supply Chain à la charge.

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez pour principales missions :
- Analyser les résultats de la planification à partir du CBN et créer les Ordres de Fabrication nécessaires,
- Vérifier la disponibilité des approvisionnements,
- Consolider le suivi et le retour des informations pour en faire une transmission synthétique à un client interne ou externe,
- Mettre en place le process de suivi et de livraison de ces matériels en fonction des exigences clients,
- Suivre les avancements en production et les directives du PDP (Plan Directeur de Production).


Profil recherché :
Formation technique de type Logistique ou Gestion de Production.
Une expérience comprise entre 5 et 8 ans minimum idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique

Compétences techniques :
D'un point de vue technique, vous maîtrisez :
- D'un ERP (analyse de la planification, nomenclatures, gammes.),
- Système MRPII,
- Des outils bureautiques (Pack Office),

Et la connaissance :
- Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique.

L'anglais courant (écrit, parlé, lu) serait un plus.


Aptitudes professionnelles :
- Aisance relationnelle,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Réactivité et sens de l'organisation,
- Capacité de travail en équipe.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Selon profil
 
 
 
 
 
 
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