Technicien de Maintenance itinérant Moteur (H/F)
Description du poste
Mission : Pour accompagner nos clients agriculteurs, vous serez en charge de la mise en service et de la réalisation des opérations de maintenance sur le terrain ou à distance, rattaché au Directeur des Opérations au sein d'une équipe dynamique.
Activités du poste :
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les sites clients (diagnostiquer les défaillances des équipements).
Accompagner la mise en service des installations.
Optimiser le fonctionnement des installations.
Déplacements sur plusieurs jours nécessitant des découchés. Prime de découchés + indemnité de déplacement.
Profil recherché :
Bac à Bac +2 (Bac pro Mécanique auto/poids lourds, BTS MCI / MTE) complété idéalement par une première expérience. Connaissances techniques exigées en électro et biomécanique. Vous avez des. Vous êtes autonome, organisé, et capable de lire des schémas électriques/mécaniques. Permis B exigé. Anglais technique apprécié. La connaissance du milieu agricole est un atout.
Savoir-être : Sens relationnel et du service client avérés. Gestion du stress et des priorités. Travail en équipe.
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 100%.
Formation interne assurée, jusqu'à 6 mois.
Téléphone portable / Tablette.
Devenez partenaire 100% biogaz, partout en France.
Horaires : 38H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
- Maitrise Pack Office - Exigé
- polyvalence en électricité - Exigé
- polyvalence en électrotechnique et mécanique - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois