TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

MAINTENANCE :
- Effectue l'entretien préventif des machines, des moules et des équipements en suivant les plans d'entretien.
- Effectue des inspections régulières sur les machines, les équipements, les réseaux, les services publics et les auxiliaires, en vérifiant les paramètres pertinents et les relevés de compteurs. Alerte le Responsable de tous risques de pannes.
- Effectue les entretiens et réparations sur les réseaux et services publics (utilities) - air comprimé, chaudière, eau froide.. - et sur l'ensemble des bâtiments.
- Détecte et remplace les pièces usées, soumettre en temps utile les demandes de pièces de rechange ou d'assistance technique du fournisseur au service technique / Responsable Technique. Effectue des réparations et fabrique des pièces mécaniques et autres à l'aide d'outils et d'équipements d'atelier.
- Gère les interventions des sous-traitants en collaboration avec le Responsable Technique.

MANUTENTION DES MACHINES :
- Offre un soutien lors de l'installation électromécanique et du réglage des machines et des équipements.
- Trouve des solutions aux problèmes de production/traitement ou aux problèmes techniques afin d'améliorer les performances de l'équipement.
- Effectue des changements et des réglages complets de moules .
- Câble, dépanne ou installe différents matériels (extrudeuses, périphériques.) à partir de schémas électriques connus.
- Coopère étroitement avec la qualité et la production pour résoudre les problèmes techniques affectant le produit fini.

GESTION DE L'ATELIER :
- Assure le suivi des pièces détachées présentes dans le magasin et en informe le responsable technique en conséquence.
- Enregistre les interventions de maintenance pour suivre le cycle de vie des équipements et des pièces de rechange.
- Récupère, ordonne et commande le matériel nécessaire dans le magasin.
- Renseigne les sorties et consommations de composants et pièces de rechange.

PROFIL
Niveau : BAC + Minimum 3 ans d'expérience dans un service maintenance dans l'industrie

CONNAISSANCES TECHNIQUES REQUISES
- Maitriser les technologies de l'industrie plastique (EBM et/ou SBM et/ou IM - extrusion, soufflage et injection plastique)
- Connaissance de base de la mécanique, pneumatique, hydraulique, systèmes électriques et électroniques
- Connaissance de base des normes WCM (World Class Manufacturing)
- Connaissance de base des règles et pratiques en matière de santé, sécurité et d'environnement
- Capacité à utiliser des chariots élévateurs manuels et électriques

CONNAISSANCES PERSONNELLES REQUISES
- Responsabilité : Acceptez la responsabilité de vos actions. Soyez responsable de vos résultats. Assumez vos erreurs.
- Résolution de problèmes : Soyez analytique. Soyez simple et direct et évitez la sophistication pour faire le travail sans compromettre la qualité.
- Résilience et passion dans ce que vous faites. La patience, la ténacité et le travail soutenu vous permettent d'atteindre vos objectifs et de relever positivement les défis. N'abandonnez jamais.
- Esprit d'équipe : Instaurez la confiance dans vos relations et contribuez à rendre l'environnement de travail positif et stable.

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Compétences

• Automatisme - Exigé
• Dossiers techniques - Exigé
• Dossiers de maintenance - Exigé
• Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques - Exigé
• Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon profil