Technicien de maintenance (H/F)

Le Cabinet Conseil Recrutement de Limoges, recherche pour son client, un Technicien(ne) de maintenance en CDI. Le poste est à pourvoir à Bellac (87300).


Rattaché(e) au Directeur technique, vous prendrez en charge les opérations de maintenance préventive et curative selon les règles de sécurité et la réglementation.


Vous aurez comme missions :

- Collecter et prioriser les besoins en intervention (mécanique)
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et savoir les réparer
- Gérer les stocks de pièces et de consommables
- Participer aux interventions et gérer les plans techniques
- Gérer les consommations énergétiques du traitement des eaux, et du suivi des produits chimiques associés
- Transmettre les informations relatives aux dépannages traités et les demandes de modifications et d'améliorations au responsable maintenant opérationnelle
- Gérer les plans techniques (modification / création / mise à jour des dossiers)


Rémunération / horaire / statut :

- Rémunération à partir de 30K?
- Horaire de journée du lundi au vendredi
- 35H / semaine
- Statut : agent de maîtrise


Profil :

- Niveau Bac Pro / CQPM Technicien de maintenance industrielle ou BTS
- Connaître la méthodologie de diagnostic et les méthodes de maintenance
- Expérience en mécanique industrielle souhaitée
- Habilitations électriques, travail en hauteur, CACES.


Savoir être :

- Esprit d'équipe
- Bon relationnel
- Flexibilité
- Autonomie


Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus à postuler !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Contrôler un moyen de production - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Diagnostiquer une panne - Souhaité
• Maintenance curative et préventive - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 30000 Euros à 34000 Euros sur 12 mois