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« Retour à la liste / Offre d'emploi : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) (T'RHEA)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/03/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 4774-oLm5NdDLVG7dAGbZ-TECHNICIEN-DE-MAINTENANCE-HF
 
 
Description du poste
 
La Société d’Abattage de Brive, SAB, spécialisée dans l’abattage axé sur les labels de qualité, est adossée à VIANDES DE CORRÈZE.

Située au cœur du Limousin, dans le bassin d’élevage du pays de Brive, la société VIANDES DE CORRÈZE est spécialisée dans l’abattage et la transformation de viandes bovines issus du terroir corrézien réputé pour son authenticité. Elle commercialise également de l’agneau, du porc et des produits saisonniers.
 
Vous serez rattaché au responsable maintenance.
Vos missions seront :
·       Assurer une maintenance préventive et curative du parc de machine ;
·       Respecter le planning de révisions et d’entretiens courant des appareils ;
·       Intervenir sur les pannes liées à la production en temps réel (éviter l’arrêt d’une ligne) ;
·       Diagnostiquer les problèmes, mettre en place une réparation ou une demande d’intervention ;
·       S’assurer que les équipements soient conformes aux normes d’hygiène et de sécurité en vigueur et informer dans le cas contraire
·       Effectuer les comptes rendus des travaux effectués auprès du supérieur hiérarchique ;
·       Effectuer le travail en collaboration avec des intervenants extérieurs des sociétés prestataires ;
·       S’assurer que les équipements soient conformes aux normes de sécurité en vigueur, informer au besoin dans le cas contraire.
 
Vous êtes issus d'un BAC PRO ou d'un BTS maintenance des équipements industriels, BTS maintenance des systèmes.
Vous avez des compétences en automatisme, électricité, pneumatique, mécanique, hydraulique, informatique, plomberie.
Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum, en milieu industriel.
Vous êtes autonome, faite preuve d’initiative, et avez un esprit d’équipe.
Les conditions du poste 
Type d'emploi : Temps plein, CDI avec 2 mois d’essai à pourvoir dès que possible
Temps de travail : Base 35 h du lundi au vendredi
Un salaire évolutif auquel s’ajoutent : une prime d’habillage, une indemnité de transport, une indemnité de casse croute, une prime de fin d’année après un an d’ancienneté.
Une mutuelle et une prévoyance performante.
 
 
 
 
 
 
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