Technicien de maintenance exploitation (H/F)

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ?
Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Nous recherchons un.e Technicien.ne d'exploitation (H/F) pour développer nos activités sur nos réseaux de chaleur. Poste basé à Rennes (35)

Au sein d'une équipe de 11 Techniciens, rattaché.e à votre responsable hiérarchique Marc, vous assurez les missions de conduite et maintenance des installations de production d'énergie et du réseau de chaleur dans les domaines suivants : automatisme et régulation, hydraulique, eau surchauffée, plomberie.

Pour cela, vous intervenez auprès des clients des collectivités et des particuliers du réseau pour assurer les missions de maintenance et de dépannage des installations, vous vous déplacez sur l'ensemble du réseau de la ville ou du quartier concerné et instaurez un relationnel de qualité.


Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec le client et notamment vous rédigez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions.

A l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes), vous assurez un reporting régulier auprès de votre manager.

Le poste est soumis à astreinte.


Votre profil :
De formation BEP / BAC Pro Electromécanique, en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou BTS Maintenance Industrielle/Energie.

Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires,

Vous disposez des habilitations électriques (BR, B2V, BC),

Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait,

Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont des atouts indispensables !

Mais c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence !

Alors, parlons avantages !

Voici le package de rémunération que l'on vous propose :

Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience

Un 13ème mois'et une prime vacances

Une prime d'astreinte

Une prime panier

Un véhicule de service

Une prime d'intéressement

Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !)

Un CE au top !


Alors, prêt à tenter l'aventure chez ENGIE Solutions ?


Nous rejoindre en 3 étapes !
1er échange téléphonique avec un RH
Entretien physique avec manager opérationnel et RH
Prise de décision


A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au c?ur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d'euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Horaires : 37H15 Travail en journée

Compétences

• Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - Souhaité
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Réaliser un diagnostic technique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 35000 Euros sur 12 mois