L'offre d'emploi de Technicien de maintenance CVC (H/F), Manche (50), 50000 sélectionnée n'est plus disponible.
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Technicien de maintenance CVC (H/F)
Description du poste
Vous recherchez un poste de terrain ?
L'univers du CVC n'a plus de secrets pour vous ?
Vous sérieux, organisé et autonome ?
Ne cherchez plus, c'est ce que vous propose aujourd'hui l'équipe GIF EMPLOI NORMANDIE !!
Armel, Ludivine et Victor qui portent haut les couleurs de la marque GIF Emploi sur le territoire normand, vous proposent de booster votre carrière. Notre agence de proximité référente sur les métiers techniques, bureau d'études et ingénierie dans les univers mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et plus encore vous accompagnera dans la réussite complète de votre projet professionnel.
Alors, prêt à découvrir ce poste de Technicien CVC (H/F) ?
Votre poste : Sous la responsabilité du manager d'activité, vous serez en charge de la maintenance d'un parc client tertiaire en itinérance et vous assurerez les différentes opérations de maintenance des installations Thermique et énergétique.
Votre rôle :
- Réaliser les opérations de maintenance préventives et curatives
- Effectuer les diagnostiques de pannes
- Renseigner la GMAO
- Conseiller les clients sur l'utilisation de leur équipement
- Rendre compte et remonter les anomalies à votre supérieur
Vous êtes :
- Vous êtes de formation BEP/CAP/ BAC PRO/BTS dans l'univers du CVC
- Vous êtes rigoureux, motivé et souhaitez développer vos compétences
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne - Exigé
- Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - Exigé
- Réaliser un diagnostic technique - Exigé
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
- Contrôler l'étanchéité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2200 Euros à 2700 Euros sur 12 mois