Technicien de maintenance CVC H/F (H/F)

ACASS, agence de recrutement recherche pour son client un Technicien de maintenance Chaufferie, ventilation et climatisation H/F dans le cadre d'un CDI.

Rattaché à l'agence de Grenoble (38), déplacement sur le département Isère : Grenoble, Saint Martin-d 'Hères, Voiron, Moirans.

Au sein d'une société spécialisée en maintenance chauffage, ventilation & climatisation en secteur industriel et tertiaire.

Vos missions sont les suivantes :
Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements CVC climatisation, PAC, VRV, chauffages et chaufferie
Effectuer les dépannages et trouver les différentes pannes sur les équipements CVC.
Réaliser votre reporting
Respecter des consignes de sécurité

Profil recherché :
De CAP/BEP à Bac+2 (BTS, DUT) dans les secteurs du froid, de la climatisation, du génie thermique, de l'électrotechnique ou équivalant
Vous justifiez d'une expérience réussie sur de maintenance de chaudière à forte puissance et/ou climatisation
Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur ce poste est fait pour vous !
C'est un plus si vous disposez de votre habilitation fluide frigorigène et habilitions électrique

Salaire & avantages : 25K? à 38K? brut annuel / Paniers repas 11,26? / prime de participation / prime de déplacement / prime d'intéressement / prime chantier / astreinte / CE / statut ETAM / véhicule de service / téléphone

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Électricité - Exigé
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Exigé
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Exigé
• Contrôler une installation électrique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 25000 Euros à 38000 Euros sur 12 mois