Technicien de Maintenance CVC H/F (H/F)

Saviez-vous que chez Equans France, nos équipes interviennent sur la maintenance préventive et corrective d'installations en génie climatique et multitechniques auprès de clients professionnels ?



Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur :

Technicien de Maintenance CVC (H/F)

Agence Centre Val-de-Loire - Basé(e) à Bourges (18)

Itinérance sur le département du Cher(18)


Expertise et proximité pour Equans France, leader des services multi-techniques

Equans France conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la réfrigération et de la sécurité incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

Au total, l'entreprise s'appuie sur 9 500 collaborateurs engagés auprès de nos clients.

A la recherche de femmes et d'hommes engagés et audacieux, Equans recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain.

L'activité de maintenance recouvre différentes agences en France (1 600 collaborateurs).

Votre challenge à nos côtés :

Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, vous intégrez les équipes de notre agence Centre de Val de Loire composée de 100 collaborateurs.

Au sein de notre implantation locale basée à Bourges (18), et sous la responsabilité d'un Contremaître, vous intégrez notre équipe de 4 Techniciens qui assurent la maintenance d'installations en génie climatique dans les domaines du tertiaire et de l'industrie.

Vos missions seront de :

- Prendre en charge les demandes d'interventions de maintenance préventive et corrective des installations de chauffage (forte dominance chaud : chaufferie biomasse, gaz, fioul, aérotherme, radiant), de traitement d'air et de climatisation

- Réaliser les petits travaux CVC / Plomberie détectés dans le cadre de vos opérations de maintenance

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e)

- Être garant du respect des planning de maintenance

- Renseigner l'outil de GMAO

- Participer, en tant que référent technique dans l'équipe, à la prise en charge d'équipements dans le cadre de nouveaux contrats et à l'amélioration des procédures

- Participer au chiffrage (relevés, demande de prix)

- Appliquer et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

- Participer au service d'astreinte


On parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

Salaire fixe à partir de 2300 euros bruts par mois, négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences

13ème mois progressif

Paniers Repas

Des primes d'astreinte

Un véhicule de service

Mais encore ?

Statut : ETAM Chantier

Temps de travail : 37H avec RTT

Intéressement et participation

Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)

PEE avec abondements

Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !


Et si on parlait de vous ?

De formation technique, vous êtes fort(e) d'une expérience professionnelle significative de minimum 5 ans, et vous avez acquis des compétences en maintenance d'installations de génie climatique (chauffage, ventilation et climatisation).

Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique

Votre sens du relationnel client, votre motivation, votre autonomie et votre rigueur sont vos atouts pour réussir sur ce poste !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe Maintenance !

Horaires : 37H Travail en journée

Compétences

• Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - Exigé
• Contrôler l'étanchéité - Exigé
• Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
• Réaliser un diagnostic technique - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2300 Euros à 2700 Euros sur 13 mois