Technicien de maintenance CVC H/F (H/F)

ACASS, Agence de recrutement recherche pour son client un Technicien de maintenance CVC en itinérance H/F

Poste rattaché à l'agence de Beynost (01), déplacement sur le département Rhône-Alpes : Lyon, Villefranche sur Saône, Saint Priest, Chassieu, Givors.

Au sein d'une société spécialisée en climatisation, ventilation et chauffage, vos missions sont les suivantes :
Vous intervenez en maintenance préventive et curative dans le respect des délais et des règles de sécurité sur des systèmes CVC, chaufferie, climatisation et ventilation
Vérifier et autocontrôlez vos interventions réalisées.
Réaliser les diagnostics et le reporting des actions correctives à réaliser, la planification et le suivi des interventions des sous-traitants
Effectuer le suivi et la mise à jour de la GMAO, et participez à la démarche d'amélioration continue.

Profil recherché :
De formation BAC à BAC+2 en BTS Fluides, énergies, domotique, froid et conditionnement en électrotechnique ou en maintenance des équipements énergétiques ou équivalent
Vous disposez d'une première expérience en maintenance de chauffage, ventilation ou climatisation
Vous disposez de votre attestation de fluides frigorigènes et habilitations électriques c'est un plus !

Salaire et avantages : 2000? à 2700? brut mensuel / 13ème mois / prime de déplacement / Primes participation / véhicule de service / Prime astreinte

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Électricité - Souhaité
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Exigé
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Exigé
• Contrôler une installation électrique - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros à 2700 Euros sur 12 mois