Technicien de chantier diagnostic et entretien en forage d'eau (H/F)

Vous avez le talent ?
Nous avons le poste !

Vos challenges :
- Réalisation de ma mission de chantier : déplacement routier sur toute une moitié du territoire français, mise en station sur le terrain, dépose/repose de pompe du client avec grue auxiliaire, pompage d'essai, brossage du forage à la grue, repose de pompe et repli du chantier.
- Préparation et gestion de mon matériel : location et achat matériel, chargement dans le véhicule, prise de connaissance du chantier à venir avec le Chef de chantier et le Responsable production (nature de la mission, objectifs, point sécurité, préparation du matériel et du trajet).

Vos compétences :
- Autonomie, rigueur et adaptabilité
- Respect des règles de sécurité
- Prise de (bonnes) initiatives !
- Savoir travailler en équipe

Pourquoi venir chez nous ?
- Pour travailler avec une équipe sympa, jeune et dynamique
- Parce qu'il n'y a aucune avance de frais en déplacement
- Pour bénéficier de la semaine de 4 jours
- Pour apprendre un vrai métier et acquérir de nouvelles compétences

Les débutants sont les bienvenus !
Permis B obligatoire
Salaire selon profil et expérience
Formations à la clé (permis C ou EB, CACES grue auxiliaire, engins de chantier, AIPR, BS/BE man?uvre.)
Possibilité d'évolution rapide
Poste à pourvoir immédiatement

Envie d'un nouveau challenge ? Rejoignez-nous

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Souhaité
• Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Souhaité
• Charger, décharger, manutentionner des produits - Exigé
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Exigé
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
• Préparer l'intervention et installer le chantier - Exigé
• Guider la grue - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 32000 Euros à 34000 Euros sur 12 mois