Technicien d'Atelier Manutention (H/F)

Notre client spécialiste en maintenance sur engins de manutention recrute un Technicien d'atelier (h/f).

Vos missions :

- Préparer les engins pour la vente
- Analyser les problèmes techniques
- Réparer et/ou remplacer les pièces défectueuses
- Assurer l'entretien du matériel en parc
- Contrôler et gérer les retours et départs des matériels LCD
- Détecter les éventuels travaux complémentaires
- Procéder à l'autocontrôle des travaux réalisés
- Remplir soigneusement les fiches d'interventions
- Effectuer le retour des pièces
- S'assurer de la mise à jour des outils informatiques
- Veiller au bon état de son outillage, EPI, et de son poste de travail
- Respecter les règles de sécurité et d'environnement et proposer des améliorations
- Veiller au respect des procédures

Profil Recherché :

- BAC PRO ou BTS/DUT électromécanique/mécanique
- Expérience significative sur le même poste
- Connaissance des produits : Chariots élévateurs, Télescopiques, Nacelles
- Autonome et motivé

N'hésitez pas à postuler si ce poste vous intéresse

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Fonctionnement des engins agricoles - Souhaité
• Pneumatique - Souhaité
• Circuits hydrauliques - Souhaité
• Supports de manutention - Souhaité
• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Matérialiser la zone de manutention pour travailler en sécurité en respectant les consignes données (sécurité, environnement?) - Souhaité
• Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur - Souhaité
• Vérifier le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée - Souhaité
• Participer à un travail collaboratif - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 26000 Euros sur 12 mois