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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien CVC (H/F), Rhône (69), 69680

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 06/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 174CJFW
 
 

Technicien CVC (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons pour notre client, une PME spécialisée dans la climatisation, chauffage, plomberie, un(e) Technicien(ne) H/F spécialisé(e) dans l'installation de climatisation pour l'essentiel de son temps. La société accompagne ses clients dans leurs travaux de rénovation énergétique en leur proposant les meilleures solutions pour leur logement.

Autonome dans la conduite de votre chantier, vous saurez être ponctuel(le) et réactif(ive). Doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous serez attentif(ive) à la satisfaction de notre clientèle de particuliers.

En plus de vos qualités techniques, vous devrez obligatoirement disposer d'un Permis B en cours de validité.

Rémunération sur 12 mois + Panier repas 15? net/jour + prime annuelle + chèques cadeaux


Profil recherché

Vous êtes issu.e d'une formation technique type CVC, monteur en installations sanitaires ou chauffagiste.

Vous avez une première expérience sur ce type de poste.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...) - Exigé
  • Poser des tuyauteries - Exigé
  • Installer des systèmes de filtration d'air - Exigé
  • Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
  • Installer le chantier - Exigé
  • Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques - Exigé
  • Percer des planchers, murs, cloisons afin de réaliser des passages pour les gaines du réseau défini - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 32000 Euros à 42000 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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