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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien CVC F/H (H/F), Aveyron (12), 12000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 17/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174QMBM
 
 

Technicien CVC F/H (H/F)

Description du poste
 
Sur notre centre pénitentiaire de Rodez, nous recherchons notre futur Technicien CVC F/H
Description de l'emploi:

Rattaché au Responsable Maintenance, vous assurez la gestion des installations de chauffage et de climatisation du site.

Vous assurez la conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage.

De plus, vous êtes le garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance.

Vous assurez la traçabilité de vos actions et le respect des engagements contractuels.

Vous assurez également le suivi et l'optimisation énergétique des installations.

Vous êtes technicien(ne) de maintenance en génie climatique, vous vous définissez comme généraliste pour des activités de chaud et de froid dans nos métiers mais également pour nos activités multi techniques (électricité, plomberie, faible .)

Votre formation de base en électrotechnique, complétée par du génie énergétique (niveau Bac Pro, Bac Technique, BTS) vous permet d'être à l'aise face à tout type d'équipement.

Vous disposez des habilitations nécessaires à la pratique de notre métier et vous savez travailler en sécurité ; vous êtes plutôt autonome, vous êtes en capacité d'assurer un service d'astreinte et de vous intégrer dans une équipe technique.

Permis B requis

Avantages : Véhicule de service à disposition, prime de vacances, indemnité repas

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - Souhaité
  • Contrôler l'étanchéité - Souhaité
  • Poser des tuyauteries - Souhaité
  • Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne - Exigé
  • Réaliser un diagnostic technique - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2400 Euros à 2600 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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