Technicien-cuisiniste / Technicienne-cuisiniste en cuisines professionnelles (H/F)
Description du poste
ACASS, agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Technicien sur grandes cuisines professionnelles H/F dans le cadre d'un CDI.
Poste rattaché à l'agence de Vaulx en Velin (69). Déplacement sur le département Rhône-Alpes à la journée
Au sein d'une société spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers.
Vos missions sont les suivantes :
Dépanner les équipements de cuisine professionnelle : fours, piano, fourneaux, petits équipements de préparation froid, laveuse à capot, tunnel de lavage .
Réaliser les installations et maintenance des équipements selon les besoins
Rénover et remettre en services des équipements destinés à la revente.
Profil recherché :
De formation BAC à BAC+2 en BTS Fluides, énergies, domotique, froid et conditionnement en électrotechnique ou en maintenance des équipements énergétiques ou équivalent
Vous avez une première expérience en cuisine professionnel ou en tant que frigoriste
Compétences en plomberie est un avantage : pose et modification de réseaux PVC et cuivre, raccordement d'appareils au gaz, contrôle de thermocouple.
Vous possédez votre habilitation fluide frigorigène
Vous êtes curieux, autonome et vous avez le sens du service client ce poste est fait pour vous !
Salaire & avantages : 2000? à 2800? brut mensuel / 13ème mois / Panier repas / astreintes / véhicule de service / primes sur résultat
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - Exigé
- Contrôler l'étanchéité - Souhaité
- Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne - Exigé
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
- Réaliser un diagnostic technique - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros à 2800 Euros sur 12 mois