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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Technicien courant faible secteur tertiaire H/F (H/F), Rhône (69), 69510

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 24/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 173MJNV
 
 

Technicien courant faible secteur tertiaire H/F (H/F)

Description du poste
 
ACASS, agence de recrutement recherche pour son client, un Technicien courant faible en secteur tertiaire H/F dans le cadre d'un CDI.

Poste rattaché à l'agence de Messimy (69), déplacement sur le département Rhône-Alpes et une semaine par mois en grand déplacement

Au sein d'une société spécialisée dans le secteur d'activité du contrôle d'accès, détection intrusion, détection incendie, vidéosurveillance...

Vos missions principales sont les suivantes :
Réaliser l'installation de courant faible
Effectuer la maintenance des équipements électriques de type courant faible, alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès
Remplir les documents liés à l'activité et aux installations (bon de travaux, carnet d'entretien, etc.).

Profil recherché :
Issu d'un Bac pro ELEEC (Électrotechniques, Énergie, Équipements Communicants) ou BTS électrotechnique, DUT électrique ou équivalent
Vous disposez d'une première expérience en maintenance ou installation en alarme, vidéo-surveillance ou contrôle d'accès
Vous disposez de vos habilitions électrique
Vous avez des connaissances sur les marques de système de sécurité type : DAHUA, HIK Vision, Ajax , Eden, Aritech, Siemens,

Salaire & avantages : 2300? à 2900? brut mensuel / Panier repas / Véhicule de service /téléphone / Primes mensuelle

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs - Exigé
  • Connecter une boîte de raccordements - Exigé
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
  • Assembler des matériaux, des produits - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2300 Euros à 2900 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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