Technicien courant faible en contrôle d'accès H/F (H/F)

ACASS, agence de recrutement recherche pour son client, un Technicien courant faible en contrôle d'accès H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 5 mois.

Rattaché à l'agence de Rillieux la Pape (69), déplacements en région Rhône Alpes à la journée

Au sein d'une société spécialisée dans le secteur d'activité du contrôle d'accès, détection intrusion, vidéosurveillance...

Vos missions principales sont les suivantes :
Réaliser l'installations d'équipements électriques alarme, de vidéosurveillance et contrôle d'accès. conformément au dossier technique Effectué par le Bureau d'Etudes, aux consignes transmises par le conducteur de travaux et aux notices techniques
Effectuer le tirage des câbles, pose et raccordement des équipements
Assurer les premiers contrôles et tests avant la mise en service.
Exécuter les mises en service des installations de sûreté.
Réaliser la maintenance curative et les dépannages des installations

Profil recherché :
Issue d'une formation BEP ou CAP en électricité ou d'un Bac pro ELEEC (Électrotechnique, Énergie, Équipements Communicants) ou équivalent
Idéalement, vous avez des connaissances en interphonie, alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès ou des connaissances approfondies en électricité
Vous disposez de vos habilitations électriques
Vous avez une première expérience en domotique ? ce poste est fait pour vous !

Salaire & avantages : 12? à 14? brut de l'heure / Panier repas de 10?10 / Véhicule de service / Poste en 35h00

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs - Exigé
• Connecter une boîte de raccordements - Exigé
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
• Assembler des matériaux, des produits - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12 Euros à 14 Euros