Technicien chauffagiste en itinérance Puy-de-Dôme (H/F)

ACASS, agence de recrutement recherche pour son client un Technicien chauffagiste en itinérance Puy-de-Dôme H/F dans le cadre d'un CDI.

Rattaché à l'agence de Clermont Ferrand (63), vous intervenez sur le département Puy-de-Dôme

Vous travaillerez au sein d'une société spécialisée en maintenance CVC chauffage, ventilation & climatisation en secteur Industriel. Vos missions principales sont :

Réaliser Les interventions de maintenance préventive et curative des chaudières, chaufferie à forte puissance jusqu'à 2MW
Effectuer les dépannages chez les clients
Assurer le reporting régulier des interventions réalisées
Veiller au respect des consignes de sécurité

Profil recherché :
De CAP/BEP à Bac+2 (BTS, DUT) en génie thermique, en électrotechnique ou équivalant
Vous justifiez d'une première expérience en maintenance de chaudière, chaufferie, climatisation
Vous avez des connaissances en soudure et en électricité
Vous disposez de vos habilitations Gaz, électrique & fluide frigorigène c'est un plus
Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et d'autonomie ce poste est fait pour vous !

Salaire & avantages : 25K? à 36K? brut annuel / Paniers repas / prime de participation / prime d'intéressement / prime chantier / astreinte / CE / statut ETAM / véhicule de service / téléphone

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Exigé
• Poser des tuyauteries - Souhaité
• Installer des équipements de chauffage - Exigé
• Poser des éléments sanitaires - Exigé
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Exigé
• maintenance préventive et curative - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 25000 Euros à 36000 Euros sur 12 mois