Technicien CFA Alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès H/F (H/F)

ACASS, agence de recrutement recherche pour son client, un Technicien CFA Alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès, SSI H/F dans le cadre d'un CDI.

Poste rattaché à l'agence de Chasselay (69), déplacement sur le département Rhône-Alpes à la journée

Au sein d'une société spécialisée dans le secteur du courant faible et des systèmes de sécurité, contrôle d'accès, détection intrusion, détection incendie, vidéosurveillance, SSI...

Vos missions principales sont les suivantes :
Effectuer l'installation des systèmes de sécurité type Alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès & systèmes de sécurité incendie (alarme incendie)
Réaliser la maintenance et le SAV des équipements électriques
Rédiger les PV d'intervention

Profil recherché :
Bac pro ELEEC (Électrotechniques, Énergie, Équipements Communicants) ou BTS électrotechnique, DUT électrique ou équivalent
Vous avez une première expérience en maintenance ou installation en alarme, vidéo-surveillance ou contrôle d'accès ou en SSI
Vous disposez de vos habilitions électrique
Vous avez des connaissances sur les marques : Vauban, Hik vision, Esser, Honeywell

Salaire et avantages : 1800 à 2800? brut mensuel / Véhicule de service / outillage / ordinateur / téléphone / remboursement sur note de frais pour le déjeuner / formation en interne

Poste en 39h00 : 8h00 à 12h00 à 13h30 à 17h00

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• ADSL - Souhaité
• Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs - Exigé
• Connecter une boîte de raccordements - Souhaité
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Exigé
• Assembler des matériaux, des produits - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros à 2800 Euros sur 12 mois