SRE Tech Lead H/F

Leadformance propose aux professionnels des solutions de localisation de leurs points de vente sur Internet et de la mise en relation online-offline.


Au travers d’une plateforme appelée BRIDGE, Leadformance propose aux professionnels des mini-sites complètement personnalisés pour chacun de leurs magasins. BRIDGE leur permet d’augmenter la visibilité de leur marque sur Internet tout en drainant directement du trafic dans leurs points de vente.

De leur côté, les internautes accèdent de manière simple à toutes les informations utiles à leur déplacement vers les points de vente (horaires, services, produits…) et peuvent télécharger des coupons de réduction ou encore contacter directement le commerce.

Vous intégrerez la R&D de la tribu Solutions B2B, dédiée à la construction des plateformes Solocal Manager et BRIDGE. Les équipes techniques représentent la moitié du staff Leadformance, soit environ 40 personnes. 70% de ces personnes sont localisées à Grenoble, 15% en Autriche, et 15% au Maroc. Il y a un mix de développeurs junior ou senior, d'intégrateurs web, de dev front / back, de devops et aussi d'ops.
La culture tech et l'équipe tech
Les quatre piliers sont : full-stack, microservice, qualité (TDD, audit de sécurité ... etc) , culture devops
Toutes les équipes fonctionnent en mode full stack. Tous les développeurs sont full stack, mais souvent chacun a son domaine de prédilection. Cela permet à chaque équipe de gérer un projet de A à Z , tout en laissant l'opportunité à chacun d'aller contribuer sur son domaine, ou au contraire d'aller contribuer sur une techno / une stack technique qu'il/elle ne connait pas.
La plateforme est composée d'une trentaine de micro services qui sont tous largement testés, avec beaucoup des tests unitaires, des tests d'intégrations et des tests end to end. Chaque build permet de dérouler ces tests et donner du feedback au développeur. Enfin l'équipe pratique le devops puisque les micro services développés par une équipe sont conçus, développés, testés, packagés et déployés par l'équipe agile.
Les devops (appelés ops ou SRE dans d'autres sociétés) font partie de la R&D et ils contribuent à la construction de la plateforme beaucoup plus qu'ils ne font des opérations.
En quelques chiffres, Solocal Manager et BRIDGE représentent environ 100 000 utilisateurs actifs par mois, environ 700k établissements en base de données, et pour la partie site web 7M de vu par mois.
Les outils
IntelliJ & VSCode selon les envies, Github & Gitlab selon les projets, Slack et MS Teams selon l'audience, O365 et Linux, Windows ou MacBook Pro (selon votre choix).
Le management
Basé sur les concepts de flat management, de confiance et d'autonomie, vous trouverez un environnement propice au travail collaboratif et à l'amélioration continue. 
 
Au sein de l’équipe Engineering, vous aurez la responsabilité de l’équipe Platform.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes projets, notamment sur tous les aspects d’intégration continue, depuis le packaging / déploiement d’application, jusqu’à la surveillance des applications sur la plateforme de production.
Vous évoluez dans un contexte devops, avec une forte proximité entre développeurs et opérations.  Les "devops" (aussi appelés ops ou SRE dans d'autres sociétés) construisent et font évoluer la plateforme plutôt que de la surveiller et la maintenir.
Vous serez donc en charge  de l’évolution de l’infrastructure, en gardant en permanence à l’esprit un très grand niveau de qualité pour les clients de Solocal.
Dans un contexte agile, vous participez à la vie de l’équipe, les estimations, les choix techniques, etc.
KPI
BRIDGE héberge 1000 clients, environ 100 machines sur 3 datacenters, 35 micro services répartis sur 1000 containers, une architecture robuste et scalable.
 
Vous maîtrisez l’environnement Google Cloud Platform, Nginx, Redis, MongoDB, Docker, Kubernetes, Prometheus, Grafana.
D'une expérience d’au moins 5 ans dans le développement d'application web ou de site web à fort trafic.
Vous faites preuve d’une polyvalence qui vous permettra de passer d'une technologie à une autre.
Votre facilité de communication orales et écrites (français et anglais), un état d'esprit porté sur la collaboration en équipe (team spirit), et votre pro-activité seront des atouts de réussite.
Une expérience Agile et un intérêt marqué pour cette méthodologie est indispensable.

#LI-ML1