Sableur industriel (H/F)

Nous recherchons un sableur industriel compétent pour rejoindre l'équipe de notre client.

Le candidat retenu sera responsable de l'application de techniques de sablage pour nettoyer, polir et préparer diverses surfaces dans le respect des normes de sécurité et de qualité.

Responsabilités :

Utiliser des équipements de sablage pour enlever la rouille, la peinture et les impuretés des surfaces métalliques.
Préparer et nettoyer les surfaces avant l'application de peinture, de revêtements ou d'autres traitements.
Respectez les procédures de sécurité et utilisez l'équipement de protection individuelle (EPI) approprié en tout temps.
Entretenir et inspecter régulièrement les équipements de sablage pour assurer leur bon fonctionnement.
Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production et de qualité.


Poste à pourvoir dès que possible en horaire de journée du lundi au jeudi.

Poste à temps plein.

Salaire selon expérience.

Si vous possédez les compétences requises pour ce poste, n'hésitez pas à nous contacter nous restons à votre disposition.

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience préalable en tant que sableur industriel ou dans un domaine similaire.

PRÉ-REQUIS

Connaissance approfondie des techniques de sablage et des différents types d'abrasifs.
Capacité à lire et interpréter des plans et des spécifications techniques.
Forte attention aux détails et souci de la qualité du travail.
Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de grenaillage - Souhaité
• Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion - Exigé
• Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches - Exigé
• Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer - Exigé
• Entretenir un équipement, une machine, une installation - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1770 Euros à 2100 Euros sur 12 mois