Responsable textile (H/F)

Le centre E. Leclerc de Loudun recherche un(e) responsable pour son rayon textile.

Vos missions seront les suivantes :
1/Activité commerciale :
Vous assurez l'implantation des rayons, gérez les actions promotionnelles et les relations avec les fournisseurs (rendez-vous fournisseurs sur site, déplacements en salon à prévoir).
Vous prenez en charge la responsabilité du compte d'exploitation et garantissez les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marges, de gestion des pertes, d'achats et de stocks.
Vous êtes garant de la qualité des produits et du respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Vous assurez une présentation attrayante des produits ainsi qu'une disponibilité constante en rayon.

2/Management d'équipe :
Vous supervisez et managez une équipe de 3 vendeuses en textile, chaussures, puériculture et lingerie.
Vous gérez les plannings et le suivi des congés de vos équipes.
Vous appliquez la politique de l'entreprise.

Profil recherché : Vous possédez plusieurs années d'expérience en tant que manager. Vous maîtrisez le domaine de la vente, et idéalement celui de la grande distribution. Vos connaissances des produits et du marché saisonnier sont indispensables pour anticiper et maîtriser l'engagement des collections.

Prime d'intéressement, de participation, et prime annuelle


Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Adapter le plan d'implantation des articles - Souhaité
• Contrôler la mise en rayon des articles - Souhaité
• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Organiser le traitement des commandes - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération salaire selon profil