Responsable Technique (h/f)

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Je suis consultante sur le réseau Adecco, et je recherche pour mon client, spécialisé dans les matériels d'élevage au service des éleveurs, un Coordinateur technique SAV en matériel d'élevage H/F en CDI.

Au sein d'une équipe de 20 techniciens SAV, après une période d'intégration, vous serez, avec le soutien de votre manager, en charge de :
- Structurer la politique maintenance du parc matériel client,
- Piloter le suivi et le bon fonctionnement des équipements afin d'obtenir la satisfaction des clients,
- Assurer la rentabilité des opérations de maintenance,
- Contribuer au développement des compétences des techniciens,
- Etre garant de l'application des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement au sein de votre équipe.

Poste au sud de Rennes avec déplacements à la journée sur le Grand Ouest Bretagne.

Dès votre arrivée, vous serez accompagné, sur plusieurs mois par votre responsable, à la découverte de l'environnement de travail, des différents métiers (commercial, monteur et technicien SAV), de votre rôle en tant que coordinateur et de la méthodologie à mettre en oeuvre afin de vous inscrire dans les meilleures conditions de réussite et d'autonomie sur le poste. Vous bénéficierez aussi de toutes les formations nécessaires à l'exercice de votre métier.

Pédagogue, doté d'un fort esprit d'initiative, de discrétion, d'une bonne écoute combinée d'une capacité à prendre du recul et un sens des responsabilités seront les ingrédients indispensables à votre réussite sur ce poste

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois (2800 à 3000? brut mensuel), intéressement, participation, prime d'objectif, attribution de RTT, plan épargne entreprise avec système d'abondement, prise en charge des repas lors des déplacements, mutuelle avantageuse. A cela s'ajoutent d'autres avantages tels qu'un véhicule de fonction, tablette, outillage complet...

Vos atouts

Vous avez envie de changer d'environnement, de vous orienter vers un poste de manager dans un univers technique métier, ou actuellement sur un poste similaire, vous disposez d'une formation technique de type Bac Pro ou BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent...

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Informer les clients des problèmes techniques relevés et des réparations à apporter - Souhaité
• Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients - Souhaité
• Réaliser un diagnostic technique - Souhaité

Rémunération Mensuel de 2800 Euros à 3000 Euros sur 12 mois