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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable Supply Chain lancement nouveaux produits (H/F), Bas-Rhin (67), 67230

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/03/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 171KBMD
 
 

Responsable Supply Chain lancement nouveaux produits (H/F)

Description du poste
 
Sous la responsabilité du Directeur Supply Chain Groupe, vous assurez le niveau de service attendu au client en optimisant le coût global de la supply chain et les niveaux de stocks pour les nouveaux produits . Vous définissez et pilotez la mise en ?uvre de la Supply Chain l'approvisionnement en composants, le stockage, la distribution et le transport des produits finis des nouveaux produits du groupe Socomec ou d'une gamme de produit existante transférée sur un nouveau site de fabrication.

Vos principales missions :

- Définir et piloter la mise en ?uvre de la Supply Chain nécessaire à l'approvisionnement en composants, la production, le stockage, la distribution et le transport des nouveaux produits du groupe Socomec ou d'une gamme de produit existante transférée sur un nouveau site de fabrication,
- Valider le scénario industriel permettant une optimisation de la Supply Chain de nos nouveaux produits (stratégie de stock de sécurité, flux Supply Chain, coûts logistiques et droits de douane), en lien avec les équipes Supply Chain.
- Assurer la réalisation des actions pour mettre en ?uvre les prévisions au sein du processus S&OP et la mise en place du MRP.
- Définir la SLA (délai de livraison attendu par le client), la stratégie détaillée de stock de sécurité (composants et produits finis) et la montée en capacité de la Supply Chain, en collaboration avec les équipes Planning.
- Coordonner la mise en ?uvre (constitution du stock de sécurité, configuration des articles dans les systèmes IT, validation des emballages/étiquetages, et mise en place des 3PL), pour assurer le lancement produit.
- Coordonner les actions Supply Chain dans le cadre des projets de localisation de produits (validation du business case, des flux Supply Chain et sécurisation des coûts logistiques).



Votre profil :

Vous avez un Bac +5 orienté supply chain/logistique avec au minimum 10 ans d'expériences.

Vous possédez des compétences en gestion de projet.
Vous maîtrisez les principes de la supply chain, les démarches d'amélioration continue et la culture du lean manufacturing (certifications APICS ou lean est un plus).
Vous avez une bonne connaissance des marchés et du cycle produits. Vous avez des connaissances industrielles à cycle long (électronique, électrotechnique et mécanique).
Votre niveau d'anglais courant vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger avec facilité.
Votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle et vos convictions faciliteront vos échanges au sein d'une organisation internationale. Des capacités d'analyse sont également nécessaires pour ce poste.
Des déplacements ponctuels au niveau international sont à prévoir.

Alors rejoignez-nous et venez-vous aussi contribuer au développement de Socomec, à la qualité durable de nos produits, à notre performance et notre notoriété !

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Gestion des flux de production - Souhaité
  • Méthodes d'industrialisation - Souhaité
  • Définir des flux de production - Souhaité
  • Définir un dispositif de suivi de production - Souhaité
  • Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Collecter et analyser des informations - Souhaité
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires - Souhaité
  • Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs - Souhaité
  • Utiliser les outils du Supply Chain Risk Management (SCRM) - Souhaité

Langues


Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération A négocier selon le profil
 
 
 
 
 
 
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