Responsable réhabilitation investissement (H/F)

La SIP (Société immobilière picarde), est une entreprise sociale pour l'habitat, qui avec 12600 logements et près de 165 collaborateurs, ?uvre au bénéfice de ses locataires.

Présente dans plus de 80 communes de la Picardie, la SIP construit, rénove et innove avec pour ambition, la recherche constante de la qualité de ses logements et des services proposés.

Rejoindre la SIP, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise innovante et engagée qui vous apportera un cadre de travail agréable et de porter nos valeurs : « Ensemble, utiles aux autres ».

Les collaboratrices et collaborateurs de la SIP participent au projet de l'entreprise. Nous les sollicitons, les fidélisons, les formons, les faisons progresser en interne.

Aujourd'hui, nous recherchons notre futur.e :

RESPONSABLE REHABILITATION INVESTISSEMENT F/H

Ce que l'on attend de vous :

Rattaché.e au directeur du patrimoine et en lien avec les autres directions, vous élaborez et mettre en ?uvre la stratégie patrimoniale de réhabilitation et de maintenance du parc. Vous évaluez l'impact carbone du patrimoine dans le but d'établir un plan de transition et d'actions visant à réduite les émissions.

Vos missions :

- Encadrer et manager les collaborateur.rices du service réhabilitation investissement

- Assurer : la mise en place de la programmation annuelle et de la démarche de certification avec le suivi des certificats d'économies d'énergies, le suivi et le contrôle des différents reporting, la saisie des données requises par toutes les instances

- Superviser : les consultations restreintes, la réalisation des travaux d'entretien et de maintenance, la présentation des dossiers par les chargés d'opérations

- Optimiser le montage des dossiers

- Mettre en ?uvre ou faire mettre en ?uvre : une stratégie pluriannuelle de réhabilitation orientée vers la transition énergétique, des actions de la stratégie environnementale avec matériaux biosourcés et du réemploi, les projets innovants, les différentes procédures après approbation des comités et commissions

- Animer les réunions à l'externe de présentation des projets

- Commander les travaux et services selon la procédure d'appel d'offres

- Suivre l'évolution des coûts et des financements

- Contrôler la bonne organisation et réalisation des appels d'offres et est garant du lancement de la procédure adéquate pour toute attribution nécessaire (appel d'offre, procédure adaptée, consultation restreinte)

- Faire établir les déclarations de travaux et faire constituer les dossiers de financement

- Programmer et effectuer des visites de patrimoine

- Elaborer, proposer et superviser la mise en plan d'un plan pluriannuel de besoins en changements de composants

Et si c'était vous ?

- Vous possédez une expérience similaire de minimum 5 ans et êtes diplômé.e d'un BAC +3/5 dans le domaine du génie civil

- Vous maitrisez les pathologies et la technique du bâtiment ainsi que dans la réglementation thermique

- Vous avez de bonnes connaissances concernant la réhabilitation dans le milieu HLM

- Vous avez une appétence pour les innovations en termes de nouveaux matériaux plus écologiques et le bas carbone

- Votre aptitude à manager est avérée, vous possédez une bonne aisance orale, écrite et relationnelle

- Votre autonomie n'est plus à prouver

Permis B indispensable

Cadre de travail :

chèques déjeuner, prime de vacances annuelle, gratification annuelle, intéressement, CSE, mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur, 12 RTT/an, épargne salariale, prévoyance, véhicule de fonction

La SIP s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Horaires : 37H30 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Gestion immobilière d'entreprise - Exigé
• Normes environnementales - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation - Exigé
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Exigé
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Exigé
• Réceptionner un ouvrage immobilier - Exigé
• Rechercher des financements, des investisseurs - Exigé
• Superviser la réalisation technique d'un programme immobilier - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 3800.0 Euros sur 13.0 mois