Responsable projet équipe turbo Brayton H/F

Chez NOVAE, nous sommes en permanence à la recherche de talents prêts à relever les challenges que nous fixent nos clients.


Notre client ?
Spécialisés dans la cryogénie extrême et l'ingénierie des gaz, notre client met son expertise au service de nombreux secteurs : spatial, aéronautique, marine, science et industrie.
Référence en matière d’expertise de :
* Séparation des gaz
* Réfrigération très basse température et liquéfaction des gaz
* Analyse et contrôle de la qualité des gaz
* Traitement des gaz
* Stockage et distribution de gaz


Afin de l’accompagner sur ces projets, nous recherchons un responsable de projet équipe Turbo Brayton H/F
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Chèques cadeaux
* Remboursement des transports à 50%

 
* Gère les projets standards pour applications marines.
* Supervise aspects commerciaux, gestion des risques et équipes projets.
* Garantit exécution conforme aux objectifs de qualité, délais et coûts.
* Assure respect des contrats clients et transmission à l'équipe Services.
* Coordination des équipes de fabrication et de démarrage.
* Assure le contact avec les clients et collabore avec autres responsables projets.
* Établir un rapport mensuel d'avancement (technique et financier) en interne.
* Présenter un rapport mensuel client.
* Effectuer une analyse de risque mensuelle.

 
Vos compétences ?
* Bac +5 et minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets industriels.
* Compétences techniques d'ingénieur, anglais courant.
* Notions en contrats et juridique, intérêt pour le contrôle de gestion/finance.
* Capacité d'analyse, orientation résultats et prise de décision.
* Maîtrise des outils de planification et gestion des risques.
* Expérience en management opérationnel et capacité à fédérer.
* Bonnes compétences en négociation.


Informations complémentaires ?
* Contrat : 36h30
* Horaire : de journée
* Déplacements à prévoir : Potentiellement 1 déplacement tous les 4 mois (Europe, Asie)


Le processus recrutement ?
Nous essayons de faire au plus vite et au plus facilitant :
Un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement afin de vous présenter notre culture, nos clients, nos projets et valider ensemble l’adéquation de nos projets communs.
Si l’échange est concluant, votre dossier est transmis au client puis selon le retour, un entretien est à prévoir (Visio ou présentiel selon les possibilités).