« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable paie (H/F), Pyrénées-Orientales (66), 66000
Résumé de l'offre
- Offre d'emploi du : 27/03/2024
- Type de contrat : CDI
- Niveau de poste : Ouvrier
- Référence : 171WMWH
Outils candidats
L'offre d'emploi de Responsable paie (H/F), Pyrénées-Orientales (66), 66000 sélectionnée n'est plus disponible.
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Responsable paie (H/F)
Présentation de l'entreprise
Vous êtes un(e) expert(e) en gestion de la paie et vous aspirez à mettre vos compétences au service d'une structure de santé ? Rejoignez une nouvelle équipe en tant que Responsable Paie (H/F) en CDI et contribuez à assurer une gestion efficace et transparente des rémunérations des collaborateurs de notre client!
Description du poste
Vous êtes un(e) expert(e) en gestion de la paie et vous aspirez à mettre vos compétences au service d'une structure de santé ?
Rejoignez une nouvelle équipe en tant que Responsable Paie (H/F) en CDI et contribuez à assurer une gestion efficace et transparente des rémunérations des collaborateurs de notre client!
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Pôle, vos missions seront :
-Collecter, analyser, et traiter les données relatives aux salariés pour le calcul des rémunérations.
-Établir les bulletins de paie et préparer la commande mensuelle des tickets restaurant.
-Assurer le paramétrage du logiciel de paie SAGE conformément à la législation en vigueur.
-Gérer administrativement les dossiers du personnel et assurer le lien avec les organismes sociaux.
-Effectuer les déclarations sociales (DSN) et les formalités liées aux embauches et départs des salariés.
-Collaborer avec le cabinet comptable et le commissaire aux comptes.
-Valider et vérifier les notes de frais.
-Préparer le paiement des IDK et établir différents états prévisionnels.
Titulaire d'une formation de type BAC2 / 3 (BTS, Licence) en comptabilité, GRH, gestion de la paie, ou d'un titre professionnel Gestionnaire Paie , vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez le logiciel SAGE.
Votre capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec l'ensemble des acteurs internes et externes sera également un élément déterminant de votre réussite dans ce poste. Vous devrez faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité, tout en démontrant une grande disponibilité pour répondre aux besoins des collaborateurs.
Si vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et que vous souhaitez vous investir dans un environnement stimulant et en constante évolution, alors n'hésitez plus et postulez pour contribuer à la réussite du Projet de notre client!
CDI temps plein (39h)
Salaire selon expérience
Titre-Restaurant, RTT, Mutuelle/prévoyance/Plan épargne retraite
Horaires : 35H Travail en journée
Rejoignez une nouvelle équipe en tant que Responsable Paie (H/F) en CDI et contribuez à assurer une gestion efficace et transparente des rémunérations des collaborateurs de notre client!
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Pôle, vos missions seront :
-Collecter, analyser, et traiter les données relatives aux salariés pour le calcul des rémunérations.
-Établir les bulletins de paie et préparer la commande mensuelle des tickets restaurant.
-Assurer le paramétrage du logiciel de paie SAGE conformément à la législation en vigueur.
-Gérer administrativement les dossiers du personnel et assurer le lien avec les organismes sociaux.
-Effectuer les déclarations sociales (DSN) et les formalités liées aux embauches et départs des salariés.
-Collaborer avec le cabinet comptable et le commissaire aux comptes.
-Valider et vérifier les notes de frais.
-Préparer le paiement des IDK et établir différents états prévisionnels.
Titulaire d'une formation de type BAC2 / 3 (BTS, Licence) en comptabilité, GRH, gestion de la paie, ou d'un titre professionnel Gestionnaire Paie , vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez le logiciel SAGE.
Votre capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec l'ensemble des acteurs internes et externes sera également un élément déterminant de votre réussite dans ce poste. Vous devrez faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité, tout en démontrant une grande disponibilité pour répondre aux besoins des collaborateurs.
Si vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et que vous souhaitez vous investir dans un environnement stimulant et en constante évolution, alors n'hésitez plus et postulez pour contribuer à la réussite du Projet de notre client!
CDI temps plein (39h)
Salaire selon expérience
Titre-Restaurant, RTT, Mutuelle/prévoyance/Plan épargne retraite
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
Rémunération Autres
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