Responsable marketing et communication (H/F)

Au sein de notre PME familiale, un des leader européen sur la fabrication et commercialisation de chaussures de sécurité, vous aurez en charge les missions suivantes:

Assure le marketing:
- Stratégique de l'entreprise, communication interne et externe de Gaston Mille avec la Direction (diffusion tarifs, business plan, rapport codir, rapport CSE, dossiers institutionnels )
- Produit, création et mise à jour des fiches techniques, plaquettes et catalogues
- Digital de l'entreprise en collaboration avec le bureau d'étude, l'équipe commerciale France et Exportation autour de 4 axes:

Axe 1 : Stratégie SEO / Optimisation des positions SEO organiques / travail de référencement naturel (amélioration du contenu du site)
Axe 2 : Stratégie de développement de la marque via les réseaux sociaux
Axe 3 : Acquisition / optimisation de notre présence sur market place
Axe 4 : Stratégie de développement de la marque via nos distributeurs déjà présents sur les réseaux grand public
Vous travaillerez avec l'appui de l'agence de communication, marketing et styliste.

- Gestion pôle infographie : prise en charge refonte site web www.gastonmille.com + référencement naturel et gestion de l'e-boutique www.gastonmille.com, conception de supports infos techniques (FR + EN) à destination de nos clients B2B2C
-Organisation des salons France Export.

Volet Communication
- Définition contenu, brief, suivi prestataires et budget :
- Agences de communication : catalogue, photos produits, publicités lancement, visuels supports salon, visuels édition (brochure, notices ), visuels PLV
- Relation Presse : campagne presse, dossiers presse
- Media : gestion magazines (encarts pub et brief articles)

Parfaite connaissance des outils
pack office (Word, Excel), produits Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator), Paint Shop Pro, Powerpoint et périphériques

Discrétion
Convivialité
Réactivité
Dynamisme
Sens de l'organisation

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois