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« Retour à la liste / Offre d'emploi : RESPONSABLE JURIDIQUE (H/F) (Les Industries Technologiques), Loiret (45), 45430

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 10/12/2017
  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : 6 à 10 ans
  • Référence : JURISTE-DEC17-22939987
 
 

RESPONSABLE JURIDIQUE (H/F)

  • Recruteur : Les Industries Technologiques
  • Localisation :

    45

 
 
Présentation de l'entreprise
 
"Les-industries-technologiques.fr a pour objectif de donner de la visibilité à l'emploi dans l'industrie en particulier en ce qui concerne les métiers identifiés en tension. Il promeut l'industrie au sens large, mais aussi les activités des entreprises qui la composent, leurs métiers et les formations qui y conduisent. Le site les-industries-technologiques.fr est une initiative de l'UIMM."
Description du poste
 
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines Groupe et en votre qualité de Responsable des affaires juridiques en droit social, droit du travail et droit de la Sécurité Sociale, vous veillerez à la bonne application de la règlementation et assisterez le Directeur des Ressources Humaines dans la préparation des dossiers juridiques.

Dans ce contexte vos principales missions seront notamment :





* D' assurer une vieille juridique permanente en matière de droit social, droit du travail et droit de la Sécurité Sociale,





* D'élaborer des notes de synthèse écrites décrivant les modifications du cadre légal et règlementaire ainsi que ses conséquences au sein des différentes structures et mettre en place une base de données « droit social »,





* De former régulièrement, sur la base des synthèses réalisées, les collaborateurs de la DRH, les Assistantes RH de sites et les Directeurs opérationnels aux dispositions juridiques en matière de droit du travail, droit social et droit de la Sécurité Sociale,





* De veiller à la bonne application des dispositions légales par les Directeurs opérationnels,





* De modéliser et sécuriser les documents RH dans le strict respect des dispositions légales et jurisprudentielles,





* De rédiger les actes juridiques relatifs à la gestion du personnel (règlements intérieurs, ….),





* D'assurer la gestion et le suivi des dossiers contentieux individuels (dossiers prud'homaux, ….)





* De préparer les différentes échéances annuelles avec les IRP (CCE, …..),





* De rédiger ou assister le DRH dans la rédaction des projets d'accords d'établissement et d'entreprise en veillant à l'intégration de toutes mentions juridiques obligatoires et en tenant compte des spécificités, besoins,….





* De garantir le strict respect et la bonne application des dispositons législatives et jurisprudentielles en vigueur en matière d'élections des représentants du personnel,





* De soutenir les Assistantes RH dans l'organisation et le déroulement des élections des représentants du personnel,





* D'assurer et transmettre à la DRH un reporting mensuel
Profil recherché
 
Profil recherché

De formation Bac +5 en Droit Social, vous avez au moins 10 ans d'expérience en entreprise dans un contexte multi-sites, dans le secteur industriel. Vous disposez de bonnes connaissances des conventions collectives métallurgiques, bâtiment, pasturgie. Doté(e) d' une expérience dans les accords d'entreprise vous disposez d'une capacité d'analyse et de synthèse, d'une ouverture d'esprit, de rigueur et d'un véritable sens de l'organisation.

Entreprise

FRANCIAFLEX est une Société du GROUPE SFPI, groupe industriel composé de sociétés dotées d'une forte identité qui chacune conçoivent, fabriquent et commercialisent des biens d'équipement pour le bâtiment et l'industrie.

Sur le marché du bâtiment, le groupe se concentre sur l'ensemble des équipements dédiés au confort, à la sécurité et à l'efficacité énergétique de toutes les ouvertures: menuiseries, volets, fermetures industrielles, serrures, systèmes sophistiqués de sécurité des accès,systèmes de surveillance et d'alarmes.

Près de 4 000 personnes travaillent dans le monde pour le groupe SFPI qui réalise plus de 35% de son activité à l'international

Franciaflex, est un des acteurs majeurs du marché de l'équipement de la baie proposant des solutions innovantes issues de ses 7 usines et collant aux besoins du marché de l'habitat individuel, des commerces et entreprises et du tertiaire.

Personne en charge du recrutement :

Philippe LINQUERCQ - Directeur des Ressources Humaines

Référence : 256204
 
 
 
 
 
 
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