Responsable H/F service entretien pour les services culturels (H/F)

La Ville d'Issoudun (Indre - 12 000 habitants - 240 agents permanents), dynamique et innovante au c?ur du Berry recrute
sa/son responsable du service entretien (H/F) pour les services culturels, par voie statutaire de préférence ou contractuelle, (catégorie C de la filière technique, cadre d'emplois d'Adjoint technique).

Missions :

Placé(e) sous l'autorité du Directeur de l'Etablissement Public de Coopération Culturelle d'Issoudun, vous serez chargé(e) de :
-l'encadrement de 2 agents d'entretien, gestion des plannings et organisation des interven-tions,
-l'entretien et du nettoyage des services culturels (CCAC, Médiathèque, Musée en renfort, Boite à Musique, le Conservatoire et le Centre de congrès),
-connaître et appliquer les règles de base d'hygiène et de sécurité en collectivité,
-détecter et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement sur les équipements et la structure des bâtiments,
-d'être le référent alarmes des structures CCAC, Médiathèque et Musée (astreinte 1 semaine sur 2),
-d'appliquer le tri sélectif.

Vous respecterez et ferez respecter le port de la tenue de travail et des EPI.

Profil recherché :

-expérience souhaitée dans l'entretien de locaux tertiaires,
-connaissances des produits et des différents procédés de nettoyage,
-savoir utiliser des outils dédiés (mono-brosse, auto-laveuse, aspirateur, .),
-organisé, réactif, efficace et consciencieux,
-respect de la hiérarchie et esprit d'équipe, sens du service public,
-capacité à gérer une petite équipe,
-permis B obligatoire.

Contraintes particulières du poste :

-1607 heures par an, sur une base hebdomadaire de 37 heures,
-roulement le week-end : soit le samedi matin, soit le dimanche matin,
-repos un week-end sur 3.

Recrutement : statutaire ou contractuel.

Poste à temps complet, à pourvoir au 1er juillet 2024.

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (fonctionnaire).

CV + Lettre de motivation

Horaires : 37H Travail le week-end

Compétences

• Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Exigé
• Élaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Exigé
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 11.65 Euros à 12.5 Euros