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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable du service Travaux, maintenance et bâtiments H/F (Mairie de Saint-Ouen-sur-Seine)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 17/04/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Expérience : 6 à 10 ans
  • Référence : 4022-Exy5JpxlNzWpz7lV-Responsable-du-service-Travaux-maintenance-et-batiments-HF
 
 

Responsable du service Travaux, maintenance et bâtiments H/F

Description du poste
 
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51?547 habitants, est au cœur de la Métropole avec l’arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d’un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.


C’est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés dont TESLA, NEXITY, SAMSUNG, EIFFAGE, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d’euros de chiffre d’affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d’excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d’antiquités et d’art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.

C’est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l’innovation et l’émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.


NOS AVANTAGES !
Nous proposons une rémunération attractive, une prime annuelle, des prestations d'action sociale, une participation mutuelle et prévoyance, une restauration collective pendant la pause déjeuner. Possibilité de télétravail (jusqu’à 2 jours).
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Téléphone de fonction
* Remboursement des transports à 50%

 
* Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la direction au sein de son service,
* Encadrer et animer les agents du service placés sous sa responsabilité,
* Piloter l’ensemble des activités du service,
* Assister les autres acteurs du service, de la direction, du pôle ou même de la collectivité (surcharge de travail, évènements particuliers...),
* Piloter et coordonner l’exécution du programme annuel d’investissement voté et les interventions confiées aux ateliers municipaux,
* Gérer et coordonner l’arrivée des demandes des services utilisateurs (travail de clarification, de priorisation et de planification) et assurer la répartition du travail entre entreprises privés et ateliers municipaux,
* Suivre et contrôler l’application de la réglementation amiante, plomb, légionnelles,
* Suivre les budgets d’investissement et de fonctionnement liés aux missions confiées au service avec le souci d’optimiser les moyens financiers mis à sa disposition dans la recherche de nouvelles solutions,
* Elaborer une base patrimoniale fiable, participer au montage des programmes pluriannuels d’investissement et plus largement au développement d’une gestion technique du Patrimoine,
* Participer à la constitution des dossiers de certificats d’économie d’énergie,
* S’assurer de la coordination des équipes avec les autres entités de la direction ainsi qu’avec les équipes administratives de la DGA patrimoine et ville durable,
* Piloter l’élaboration des marchés de travaux, d’entretien, anticiper leurs renouvellements et s’assurer de l’adéquation de ces marchés avec les besoins du service,
* Participer au suivi des procédures contentieuses de dommage ouvrage, garantie décennale…,
* Assurer la communication et la gestion des relations avec les services demandeurs et la représentation du maître d’ouvrage,
* Maintenir une veille technique et réglementaire.

 
* Ingénieur bâtiment, architecte ou bac + 5 dans le domaine du bâtiment, expérience minimale 3 à 5 ans,

* Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales (finances, responsabilité ...),

* Connaissance de la règlementation ERP et administratives (code des marchés publics, loi MOP ...),

* Capacité à manager des équipes, qualités relationnelles, sens du travail d’équipe,
* Sens de l’organisation et rigueur dans les procédures,
* Capacité à rendre compte,
* Qualité rédactionnelle,
* Maîtrise de l'outil informatique (Word et Excel, logiciel de gestion d’intervention de type Atal ou similaire …).
 
 
 
 
 
 
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