RESPONSABLE DU SERVICE TECHNIQUE (H/F)

La Commune de Couffé, une commune rurale de 2 600 habitants) et située entre Nantes et Angers, à 9 km au nord-ouest d'Ancenis et à 35 km au nord-est de Nantes (30 minutes), recrute son responsable du service technique H/F.

DESCRIPTION DE LA MISSION :
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, le (la) Responsable du service Technique (H/F) assure à titre principal la gestion et la coordination du service technique, composé des services Bâtiment, voirie et espaces verts.

Les principales activités du responsable du service technique (H/F) se présentent comme suit :
- Organisation et gestion de l'équipe des agents techniques (management)
- Gestion administrative (courriels, note de synthèse, devis.) avec le renfort de l'agent en charge de l'urbanisme
- Coordination des interventions techniques (régie, entreprises extérieures),
- Préparation et suivi des chantiers (régie, entreprises extérieures),
- Organisation et gestion du matériel et des équipements,
- Organisation de la logistique de l'atelier,
- Organisation des interventions et les surveillances de la voirie, des espaces verts et des équipements communaux
- Planification des travaux d'entretien,
- Participation aux différents travaux du service et aux dépannages
- Participation aux astreintes
- Préparation et Gestion des budgets liés à son service,
- Mission Agent de prévention.

COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance technique dans les différents domaines d'intervention des collaborateurs (Électricité, Plomberie, Espaces Verts, Voirie.etc.)
- Connaissance de l'utilisation des outils et matériaux
- Connaissances en informatique
- Notions sur la réglementation de la gestion du domaine
- Connaissance du contexte des collectivités et de la fonction publique

COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES
- Planification des tâches
- Gestion des équipes de travail
- Coordination des travaux et de la logistique
- Préparation des chantiers
- Consultation des entreprises pour élaboration de devis
- Suivi des travaux en régie et en externe

COMPÉTENCES D'ADAPTATION
- Réactivité
- Autonomie
- Capacité d'initiative, force de proposition
- Savoir écouter et partager l'information
- Travailler seul et en équipe
- Savoir s'adapter aux urgences et aléas

COMPÉTENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES
- Sens de l'écoute et diplomatie
- Gestion des conflits
- Assurer de bonnes relations avec les administrés, élus et agents
- Aptitude à communiquer avec les intervenants en interne et extérieurs
Bonne transmission des informations auprès des administrés

CONTRAINTES PROFESSIONNELLES ET RISQUES PROFESSIONNELS
- Réunions le soir
- Astreintes
- Risques électriques
- Travaux sur voie publique
- Produits toxiques
- Conduite d'engins
- Risque de chutes

HABILITATION, DIPLÔMES, QUALIFICATIONS ET FORMATIONS SPÉCIFIQUES
- Habilitations électrique - CACES (conduite d'engins, Nacelle) - CERTIPHYTO, AIPR (Concepteur)

MOYENS ATTRIBUÉS
- Véhicule de service, équipements techniques matériels et outillage, EPI, ordinateur, téléphone,
- Possibilité d'avoir le véhicule à disposition pendant la période d'astreinte

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Candidature à adresser à M. le Maire de Couffé par courrier à l'adresse :
MAIRIE de COUFFÉ : 25 rue du Général Charette de la Contrie - 44521 COUFFÉ
ou par courriel : dgs@couffe.fr
Date entretiens de recrutement : le 05 juillet 2024
Poste à pourvoir : 01 septembre 2024

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Souhaité
• Repérer des dégradations ou incidents - Souhaité
• Élaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2200 Euros à 2500 Euros sur 12 mois