Responsable des services techniques de collectivité (H/F)
Description du poste
Sous l'autorité du Directeur Général des Services (DGS) et en lien avec l'élu référent, le Responsable de la commande publique et des Services Techniques participe à la définition de la stratégie de la collectivité et à la traduction des projets politiques de l'équipe municipale. Il fonctionne en binôme avec un agent à 0,5 ETP en conduite de projet. Pour diriger la régie, il est assisté d'une adjointe administrative jouant le rôle de guichet unique des demandes d'interventions techniques & logistiques et de centralisation des flux avec le terrain.
**** Vous devez joindre une lettre de motivation avec votre CV. *****
Missions, activités et conditions d'exercice
Achats et commande publique :
* Rédaction et préparation des dossiers de consultation en lien avec les services concernés;
* Analyse technique des candidatures et des offres;
* Animation des Commissions d'Appel d'Offres (CAO);
* Suivi de chantier en représentation du maître d'ouvrage;
* Rédaction de documents en phase exécution (OS, DCE, avenant...)
* Suivi de la levée des réserves dans le cadre des OPR;
* Suivi des contentieux sur les marchés de travaux;
* Centralisation des dossiers des ouvrages exécutés (DOE);
* Optimisation et suivi des contrats d'entretien et de maintenance (informatique, vêtements de travail, copieurs, nettoyage, tonte, contrôles périodiques, maintenance ...);
* Garant de la bonne exécution budgétaire.
Direction des équipes techniques :
* Supervision de la régie des services techniques composée d'une adjointe administrative coordinatrice, de 3 chefs d'équipe autonomisés et d'agents techniques polyvalents;
* Organisation de l'action des équipes techniques;
* Organisation et planification de la saison estivale;
* Régulation, hiérarchisation, arbitrages et contrôle sur les demandes d'intervention des structures et des usagers;
* Assurer la sécurité et la santé des personnels techniques.
Gestion du patrimoine bâti et des infrastructures :
* Diagnostic et élaboration d'une stratégie patrimoniale dans une approche de coût global;
* Garantie de la sécurité, la solidité, la sureté des bâtiments, des voiries et des espaces publics de la collectivité;
* Optimisation des consommations;
* Suivi des mesures ADAPT;
* Sécurité dans les ERP (suivi des commissions de sécurité et d'accessibilité);
Gestion du parc matériel de la collectivité :
* Définition et mise en ?uvre d'une politique d'investissement et de maintenance du matériel;
* Organisation de la gestion des stocks au Centre Technique;
* Gestion des réseaux et télécommunications;
* Lien avec le prestataire en charge du développement et de la maintenance informatique.
Profil recherché :
* Maîtrise des règles de passation des marchés publics et autres contrats publics, des règles de gestion du patrimoine et de la conduite d'opérations (aménagement et construction)
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
* Maîtrise de l'outil informatique
* Supervision de 13 agents techniques (espaces verts, voirie et propreté urbaine, bâtiments et logistique) dont 3 chefs d'équipe et d'1 adjointe administrative régie & logistique
* Gestion de la polyvalence et des priorités
* Sens du service public
* Force de proposition
* Disponibilité et réactivité
* Qualités managériales avérées
* Expérience confirmée en collectivité territoriale
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Souhaité
- Repérer des dégradations ou incidents - Souhaité
- Élaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération ATM ou cadre suivant diplôme