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Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 172FRJV
 
 

Responsable des Activités (H/F)

Description du poste
 
Intérim Sport recrute pour son client basé dans les Yvelines (78) un Responsable des Activités (H/F).

Piloter les espaces Bassin et Forme du centre aquatique dans le respect de l'offre commerciale:
- Finalités principales (dont le titulaire est seul responsable) : Satisfaction clients, Augmentation des
fréquentations
- Finalités contributives (dont le titulaire est partie prenante avec d'autres) :Développement du chiffre d'affaires,
Contribution à l'image d'Espacéo et au bon fonctionnement du centre aquatique, Participation au groupe de
travail transverse sur l'évolution de l'offre commerciale.

Missions et Activités principales
- Manager les équipes Bassin et Forme dans le respect des procédures
- Organiser le planning des équipes en tenant compte des exigences de sécurité, du POSS et de la réglementation du
travail
- Assurer des permanences tournantes (cf procédure interne sûreté)
- Piloter, en lien avec l'Académie, le projet pédagogique des scolaires
- Garantir, animer et promouvoir l'offre commerciale
- Dynamiser les différents espaces par la mise en place d'animations régulières
- Assurer le reporting : suivi des fréquentations, abonnements, relevés mensuels d'activités,...
- Participer à l'optimisation du budget de fonctionnement pour le secteur géré et en assurer le suivi
- Garantir la sécurité des biens et des personnes au sein des espaces Aquatique et Forme
- Entretenir et développer des relations avec les centres de formation (BP JEPS,...)
- Entretenir et développer un vivier de candidats
- Assurer ponctuellement le rôle de MNS
- En fonction des besoins, assurer un rôle de formateur interne

Difficultés et contraintes
- Environnement réglementé notamment lié à l'activité aquatique exercée dans le cadre d'un ERP et aux
procédures internes
- Amplitude horaire variable forte, travail le dimanche et jours fériés
- Activité orientée satisfaction client
- Saisonnalités, pics d'activité
Exigences particulières
- Connaître, appliquer et faire respecter l'ensemble des procédures internes et les règles légales
liées à l'activité
- Entretenir des échanges réguliers d'informations avec les autres membres de l'équipe
d'encadrement
- Disposer du diplôme de Maître Nageur Sauveteur (BEESAN, BP JEPS AAN, Licence AGOAPS,...), de
la carte professionnelle à jour et de l'agrément Scolaires
- A l'initiative du salarié, organiser le recyclage annuel du PSE 1 et/ou PSE 2 et recyclage
quinquennal du BEESAN ou BP JEPS
- Porter la tenue de travail et le badge

Description du profil:

Autonome, manager positif, tu as le sens du service et des responsabilités.

Tu es diplômé(e) d'un Bac + 3/5 en Management du Sport et/ou titulaire d'un BPJEPS AAN / AF.

Tu as acquis de bonnes connaissances générales des activités sportives (principalement aquatique et fitness) ainsi que des règles et normes d'hygiène et de sécurité appliquées.

CDI à temps plein.

Ce poste est à pourvoir dès que possible à temps plein, le poste est positionné au Niveau IV sous la Convention collective nationale des espaces de loisirs, d'attractions et culturels.

Lieu du poste : En présentiel

CANDIDATURE
CV + LETTRE DE MOTIVATION: contact@interim-sport.com

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Maitrise de l¿environnement bureautique - Exigé
  • Maîtrise du POSS et procédures - Exigé
  • Management de proximité - Exigé
  • Respect du règlement intérieur de l¿établissement - Exigé
  • Maitrise de l¿environnement territorial - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2400 Euros à 2500 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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