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Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/01/2019
  • Type de contrat : CDI
  • Référence : LPAW-190104-31431
 
 

RESPONSABLE DE SITE INDUSTRIEL H/F

Description du poste
 
LYNX Rh Paris Ouest, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du marché de la réparation réparation de machines et équipements mécaniques, un Responsable de site industriel H/F.



Vous êtes le garant d’une prestation de maintenance en contribuant à l'amélioration de la performance technique, économique et sécurité du client et ce d'une façon durable et rentable. Vous avez en charge la gestion d'une équipe de 10 personnes sur le site client. Dans ce cadre :



- Vous établissez et consolidez les budgets prévisionnels, maîtrisez et contrôlez les dépenses et la facturation, vous rendez compte des résultats financiers.



- Vous participez aux revues de contrat, chiffrez des prestations de maintenance, et vous garantissez le suivi de l'avancement des opérations techniques à l'aide d'indicateurs, et vous en assurez le reporting.



- Vous pratiquez une forte intimité client dans le but d'assurer la pérennité et l'extension de l'activité.



- Vous êtes le garant du maintien en état des installations et des espaces de travail nécessaires à la production tout en respectant les exigences et les normes en matière d'HSEQ.



- Vous appliquez l'organisation optimale afin de mettre en place les moyens humains et matériels nécessaires.
Profil recherché
 
Vous êtes diplômé dans le domaine industriel et vous justifiez d'une expérience confirmée dans ce secteur et plus particulièrement dans l’agro-alimentaire.

Vous possédez des compétences en Mécanique Générale, Chaudronnerie et Tuyauterie.



Votre qualité première est votre aisance relationnelle dans le but d'entretenir de bonnes relations Client. Vous faite preuve d'une grande réactivité face à l'imprévu. Et votre capacité à manager et fédérer une équipe est indispensable.



Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, qui innove et qui offre à ses collaborateurs des challenges à relever ?

Alors n’hésitez plus : venez nous présenter votre parcours !
 
 
 
 
 
 
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