Responsable de site Artois Picardie du groupement comptable (H/F)

L'agence comptable assure la tenue du compte bancaire de l'établissement, est chargée du recouvrement des produits, de la comptabilité générale des crédits et paiements, et des recettes. Elle assure le contrôle de la régularité des aides versées.
Depuis 2021, un groupement comptable AESN-AEAP a été mis en ?uvre dans le cadre du plan de mutualisation pour viser notamment des objectifs d'harmonisation des procédures et des pratiques, de renforcement de l'efficience et de la réactivité.
Ce groupement comptable a vocation à s'élargir en intégrant progressivement des agences comptables des autres agences de l'eau.

Le poste de responsable de site Artois-Picardie du groupement comptable a pour objectif d'assurer la représentation dans le bassin Artois-Picardie de l'agent comptable qui dirige ce groupement comptable.
Sous l'autorité directe du Responsable du groupement comptable et de son adjointe et en lien fonctionnel avec le directeur général de l'AEAP, le responsable de site assure les missions suivantes :

- Assure, dans le cadre de la délégation qu'il reçoit, les missions dévolues à l'agent comptable pour le site Artois-Picardie du groupement comptable,
- Fait partie intégrante du groupement comptable et participe à ce titre à toutes les actions de management du groupement comptable,
- Assure le relais entre les équipes de l'ordonnateur et de l'agent comptable, propose des axes d'amélioration du fonctionnement et en assure le déploiement,
- Coordonne l'activité des agents du groupement comptable sur le site de l'agence de l'eau Artois-Picardie,
- Représente l'agent comptable aux instances de l'agence de l'eau Artois-Picardie (Comités de pilotage de la trésorerie, Conseils d'administration .),
- Prépare et présente les documents comptables (comptes financiers, délibérations de remises gracieuses, admissions en non-valeurs, dispositif de contrôle interne comptable et plan d'actions dédié .) aux instances décisionnelles (Conseils d'administration.),
- Pilote le déploiement du contrôle interne des opérations du groupement comptable et les plans d'actions, veille à l'articulation avec le contrôle interne budgétaire et le contrôle interne métiers de l'Agence de l'Eau Artois-Picardie, prépare la documentation et anime les réunions nécessaires,
- Apporte aux équipes de l'ordonnateur et de l'agent comptable un appui méthodologique et technique, tant sur le plan juridique que sur le plan comptable,
- Participe aux opérations de sécurisation des processus comptables et financiers,
- Participe aux travaux sur l'évolution des systèmes d'information nécessaires à l'activité et des outils de rapportage (Infocentre financier - INFINOE)

Compétences :
Comptabilité publique
Analyse des risques
Gestion de projets
Environnement administratif, institutionnel et politique

Horaires : 38H Travail en journée

Compétences

• Fiscalité - Souhaité
• Comptabilité générale - Souhaité
• Finance - Souhaité
• Comptabilité analytique - Souhaité
• Mettre en place les procédures comptables - Souhaité
• Contrôler l'efficacité des procédures comptables - Souhaité
• Élaborer des tableaux de bord - Souhaité
• Établir des déclarations fiscales et sociales - Souhaité
• Préparer l'établissement de comptes consolidés - Souhaité
• Réaliser des opérations de gestion des finances publiques - Souhaité
• Réaliser une analyse comptable et financière - Souhaité
• Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables - Souhaité
• Élaborer des procédures administratives ou comptables - Souhaité
• Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 3500 Euros à 5000 Euros sur 12 mois