Responsable de secteur (H/F)

Rejoignez les équipes du 1er réseau associatif au service des personnes et des familles !
Le GE SAAD ADMR 54 recherche un(e) Responsable de Secteur H/F en CDI !

Sous la responsabilité du responsable du Pôle RH, vous serez un soutien ponctuel pour les bénévoles et les salariés administratifs des SAAD ADMR du département de Meurthe et Moselle. Votre rôle principal sera de garantir la qualité des services fournis en mobilisant efficacement les ressources humaines.

À ce titre, vous aurez pour missions principales de :
- Soutenir les associations locales dans l'évaluation des besoins de la personne et la contractualisation de la prise en charge ;
- Encadrer et animer les équipes d'intervenants à domicile placés sous votre responsabilité ;
- Accompagner l'équipe administrative dans le suivi des plannings, le processus de recrutement, etc. ;
- Apprécier la mise en ?uvre des procédures définies par le réseau et promouvoir les bonnes pratiques à l'échelle départementale ;
- Fournir un rôle de conseil et de soutien RH aux bénévoles ;
- Contribuer au déploiement de nouveaux dispositifs.

Ce poste nécessite une capacité à jongler entre les aspects opérationnels, administratifs et humains dans un environnement dynamique et en évolution constante.

Vous serez évalué(e) sur votre capacité à garantir la qualité des services tout en assurant un soutien efficace aux équipes, ainsi que sur votre aptitude à identifier et à promouvoir les meilleures pratiques.

Caractéristiques du poste:
- Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
- Temps plein, 35h/hebdomadaire
- Poste basé à Saint Nicolas de Port avec déplacements sur l'ensemble du département de Meurthe-et-Moselle
- Rémunération mensuelle de 2603 ? à 2718 ? Brut (en fonction de l'ancienneté sur le métier et le diplôme)
- Classé Support - TAM - D2 - Convention collective de la BAD
- Véhicule de service dédié ou pro-perso - déplacements quotidiens sur département de Meurthe-et-Moselle
- Autres avantages : prime d'assiduité mensuelle, titres-restaurant, avantages liés au CSE, ...

Pré-requis du poste :
- Maîtrise des techniques et logiciels de bureautique et de communication de base (Word, Excel.)
- Maîtrise des techniques et pratiques du secteur de l'aide à domicile
- Connaissance de la politique sociale relative aux services à la personne
- Capacité de management d'équipe et animation de réunions
- Capacité de rédaction et de synthèse
- Connaissances en droit du travail
- Formation : BTS SP3S, Responsable - coordonnateur services au domicile (RCSAD), ...
- Expérience souhaitée dans le management d'équipe : 2 ans minimum
- Permis B en cours de validité

N'hésitez plus, postulez !

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2603 Euros à 2718 Euros sur 12 mois