Responsable de secteur d'aide à domicile remplaçant (H/F)

La Fédération ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute un responsable de secteur (H/F) en remplacement d'un congé maternité.
Au sein du pôle "Appui aux associations et qualité" de la Fédération Départementale des Hautes Alpes et sous la responsabilité de la Directrice adjointe, vous interviendrez sur les 4 associations ADMR de Serres, Aspres sur Buech, Veynes et Haut Bochaine. Vous assurerez l'organisation, le suivi, et le contrôle des services sur le territoire dont vous aurez la charge en lien étroit avec les bénévoles de ces associations.
Missions : qualité et suivi des prises en charge clients, soutien RH auprès des Présidents employeurs et management du personnel administratif, conseil et accompagnement dans la gestion administrative et la vie statutaire des associations
- Evaluer les besoins de l'usager au domicile : évaluation des situations par des visites à domicile.
- Mettre en place les prestations dans le respect du plan d'aide personnalisé.
- Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire et les différents acteurs du territoire,
- Assurer l'encadrement des assistants de secteur en charge de la gestion des plannings et de l'accueil au sein des associations locales ADMR.
- Conseiller et accompagner au recrutement des personnels d'intervention, à l'intégration et au suivi de contrats,
- Organiser ou superviser les interventions des intervenants à domicile dans le respect de la législation du travail.
- Soutenir les responsables bénévoles dans leur fonction d'employeur et dans la gestion de l'activité au quotidien.
- Soutenir les responsables bénévoles dans l'encadrement des intervenants à domicile et la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation des personnels.
- Animer et assurer le bon fonctionnement des associations en lien étroit avec la gouvernance bénévole, et appui à la vie statutaire.

Les compétences requises pour l'accomplissement des missions sont :
- Capacités relationnelles importantes, volonté de travailler en équipe
- Rigueur et sens de l'organisation, capacités d'adaptation et d'analyse, écoute, aisance relationnelle et diplomatie
- Facilités pour animer des réunions et sens du travail collectif,
- Savoir transmettre son savoir (bonne pédagogie) et s'adapter au public concerné
- Connaissance du secteur social et des services d'aide et de soins à domicile
- Connaissance en droit du travail et en gestion du personnel
- Autonomie et disponibilité
- Pratique de la vie associative
- Bonne maîtrise de l'outil informatique et bureautique



Conditions
- De formation BAC + 2 ou 3, vous possédez une expérience dans le secteur social, médico-social ou dans l'animation territoriale
- CDD à temps complet - Rémunération mensuelle brute de 2 515 ? selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile.
- Prime d'assiduité ; complémentaire santé, accès à une plateforme de réduction
- « tuilage » et formation interne assurée pour la prise de poste
- Permis B obligatoire = déplacements fréquents sur le secteur et sur l'ensemble du département
- Au terme de la période d'immersion : mise à disposition d'un véhicule de service, ordinateur portable et téléphone portable

Poste à pourvoir à compter du 01/07/2024 et jusqu'au 31/12/2024.
Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite par courrier ou par mail AVANT LE 31/05/2024 à :

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Droit du travail - Souhaité
• Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
• Organiser l'activité de production des personnes prises en charge - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Prévenir les risques psychosociaux - Souhaité
• Élaborer une stratégie de résolution de problèmes - Souhaité
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Souhaité
• Analyser la qualité d'un service - Souhaité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Déléguer, responsabiliser - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires - Souhaité
• Piloter une activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2515 Euros à 2516 Euros sur 12 mois