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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable de Salon de Coiffure Pérols (H/F), Hérault (34), 34470

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 174MFRN
 
 

Responsable de Salon de Coiffure Pérols (H/F)

Description du poste
 
L'enseigne YZATIS spécialisée dans la coiffure depuis 20 ans avec ses 28 salons sur la région d'Occitanie recherche un/une Manager pour un contrat à durée indéterminée.

Si la coiffure est votre passion et que vous avez un esprit de leader, venez rejoindre notre équipe !

Une expérience d'au moins 10 ans en coiffure et de 3ans dans le management sont indispensables.
Vous devez également être titulaire du Brevet Professionnel de la Coiffure.

Compétences particulières :
- Manager une équipe de plusieurs collaborateurs
- Atteindre les objectifs mis en place avec le Responsable de secteur et développer son chiffre d'affaires
- Gérer les plannings et les ouvertures/fermetures du salon
- Organiser les commandes et la gestion des stocks.

Le poste à pourvoir est à temps plein et réparti sur 4 jours (36h/semaine)
Rémunération entre 2100 ? et 2400? brut à définir selon votre expérience.
Prime de productivité mensuelle sur le chiffre d'affaires et la revente de produits + Prime objectif Manager + Challenges et animations récompensés (chèque cadeaux) + mutuelle d'entreprise + programmes de formations

Horaires : 36H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques de coupes de cheveux - Souhaité
  • Accueillir le client et l'installer - Souhaité
  • Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...) - Souhaité
  • Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...) - Souhaité
  • Réaliser une coupe ou une coiffure - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2100 Euros à 2400 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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