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« Retour à la liste / Offre d'emploi : RESPONSABLE DE PROJETS INDUSTRIELS F/H (H/F), Rhône (69), 69230

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 173HDDL
 
L'offre d'emploi de RESPONSABLE DE PROJETS INDUSTRIELS F/H (H/F), Rhône (69), 69230 sélectionnée n'est plus disponible.

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RESPONSABLE DE PROJETS INDUSTRIELS F/H (H/F)

Description du poste
 
Bienvenue chez Co-Efficience !

Consultant spécialisé sur les métiers techniques et ingénierie dans le secteur industriel, je vous propose de rejoindre une entreprise en pleine croissance, innovante tant que :

« RESPONSABLE DE PROJETS INDUSTRIELS F/H »

Sous la responsabilité du Directeur Développement Industriel, vous aurez pour mission de conduire des projets d'investissement industriels sur l'ensemble des sites (production & logistique) afin d'assurer :
? l'innovation et le développement de nos process, nos technologies et nos outils industriels
? l'amélioration de la productivité
? l'augmentation des capacités.

A CE TITRE, VOS OBJECTIFS SERONT LES SUIVANTS :
? Réceptionner les projets de la part de sa hiérarchie et des responsables fonctionnels, et garantir leur mise en ?uvre dans le respect des délais et périmètres définis.
? Être garant de l'adéquation besoin/choix des travaux et des achats de prestation, machines et équipements jusqu'à la réception sur site et mise en exploitation opérationnelle.
? Etudier, proposer et mettre en ?uvre des solutions répondant à des besoins d'évolution et/ou d'adaptation des process et techniques ainsi que des bâtiments dans un souci permanent de développer la performance industrielle globale (Sécurité, Qualité, Coût, Délai).
? Être en charge de la gestion du budget travaux et manager des projets d'amélioration continue.

LE PROFIL RECHERCHE :
De formation Ingénieur généraliste (idéalement Agroalimentaire), vous justifiez à minima de 5 ans d'expérience significative dans un environnement Industriel de production (idéalement. Agroalimentaire), du type Responsable Maintenance ou Travaux Neufs ou Chef de projets.
? Savoir Faire :
- Expérience d'au moins 5 ans en milieu industriel sur des fonctions de type Responsable Maintenance ou Travaux Neufs ou Chef de projets.
- Bases techniques en physiques, mécanique, gestion des fluides, électricité, automatisme et IT industriel (industrie 4.0).
- Expérience en gestion de projets, et management d'équipes projet et de prestataires (+ Autocad).
- Notions de méthodologie type KAIZEN : SMED, KAMBAN, TPM, 5S, etc.
- Gestion de budgets, validation des achats, relationnel en lien avec le projet (dont IRP), etc.
? Savoir être :
- Curiosité, réflexion, rigueur et méthodologie.
- Adaptabilité, agilité, flexibilité et leadership.
- Qualités relationnelles et travail en équipe : gestion jusqu'à 5 Chefs de projets en prestations externes pour gérer la globalité du projet.
- Autonomie (tenu du planning, management fonctionnel, surveillance du budget.)

Cette Mission vous inspire ? Vous souhaitez mettre votre talent et votre énergie dans la réalisation d'un projet challengeant ? Alors n'hésitez plus, postulez pour en savoir davantage !



LE POSTE :
- Poste en CDI temps plein au statut CADRE.
- Horaires : flexibles, du lundi au vendredi.
- 25 jours de CP et 10 à 11 jours de RTT.
- Package salaire attractif :
? Rémunération de 54 à 58 K? brut annuel sur 13 mois (mensualisable).
? Prime d'objectif annuelle (50 à 80% maximum du salaire brut mensuel).
- Avantages Enterprise : titres-restaurant, prime vacances (1150?/an) versée au mois de juin, intéressement, participation, mutuelle attractive, CSE, gratuité sur les produits.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Normes environnementales - Souhaité
  • Concevoir et gérer un projet - Souhaité
  • Négocier des solutions techniques ou financières avec un client - Souhaité
  • Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 54000.0 Euros à 58000.0 Euros sur 13.0 mois
 
 
 
 
 
 
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