Responsable de Production (H/F) - (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable de production (H/F), pour notre activité mobile qui regroupe environ 300 collaborateurs.

A travers ce poste, vos objectifs seront les suivants :

- Piloter une unité de production autonome composée de la production, de la logistique, de l'ordonnancement.
- Garantir les volumes, les niveaux de qualité, les délais de livraison aux clients, ainsi que les coûts unitaires des produits traités, tout en respectant les budgets.
- Garantir le démarrage des nouvelles activités dans le respect des plannings.
- Assurer une relation client de bonne qualité au travers des contacts fréquents inhérents au poste.
Nous recherchons un(e) manager aguerri(e), ayant une appétence pour la relation client pour orienter et accompagner les ateliers de production et leurs services associés, dans le but d'atteindre ensemble les objectifs quantitatifs et qualitatifs attendus.
Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur du site, et membre du CODIR de l'établissement, vous aurez pour missions la/le :
Coordination de la production :
- Fixer les objectifs de traitement des produits : quantitatifs et qualitatifs.
- Contrôler les processus de traitement des produits et les résultats au regard des attendus clients.
- Analyser les indicateurs de suivi de réparation/rénovation des produits.
- Construire et/ou améliorer les indicateurs de performance relatifs à l'activité du service : tableau de bord, reporting financier.
- Participer de manière active à la gestion de la relation client.
Fiabilisation et amélioration des process :
- Mettre en ?uvre des démarches d'amélioration continue pour votre secteur.
- Participer aux projets de modernisation des outils industriels.
- Prévoir les ajustements nécessaires pour réduire le cycle de traitement des produits.
- Sensibiliser votre équipe et contrôler l'application des règles en matière de qualité et de sécurité.


Managements des équipes :
- Informer, animer et coordonner vos équipes.
- Identifier, valoriser et développer les compétences des membres de votre équipe.
Vous managerez en direct 8 personnes : responsables des ateliers, responsable logistique, ordonnanceurs et supply chain.
Enfin, vos missions vous mèneront notamment à collaborer avec nos clients (opérateurs, constructeurs, assureurs, etc.. ) mais aussi en interne avec les services suivants : maintenance, logistique, industrialisation, projets/R&D, informatique et commercial.
Votre profil :
Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+5, dans les domaines de la production industrielle ou supply chain vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire.
La connaissance du secteur des télécoms en BtoC est un plus, votre personnalité, curiosité et force de persuasion seront des atouts essentiels pour cette fonction.

Compétences techniques :

- Vous avez une bonne culture industrielle, la connaissance de la gestion de production et des process associés : qualité, coût, délai.
- Vous avec une expérience dans la gestion de flux en BtoC.
- Vous avez connaissance des grands principes du Lean Management.
- Vous avez une aisance dans le pilotage de projets et de la conduite du changement.
- Vous maitrisez l'Anglais.

Aptitudes professionnelles :

- Rée(le) leader, vous êtes en mesure d'orienter, accompagner votre équipe vers l'atteinte des objectifs (focus résultat).
- Femme / Homme de terrain, organisé(e), dynamique et autonome, vous avez un esprit de synthèse/analytique.
- Professionnel(le), vous avez le sens du service client.

Et vous avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, dans un groupe familial ambitieux, à dimension internationale !

Poste basé à Dinan (22).

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Données d'activité d'une production - Souhaité
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
• Déterminer des mesures correctives - Souhaité
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération a définir