Responsable de Maintenance H/F (H/F)

Le groupe est un acteur de référence de la location-entretien d'articles textiles et d'équipements hygiène auprès de 30 000 clients, professionnels de la santé, de l'hôtellerie-restauration, de l'industrie et des commerces & services.

Répartis dans 28 unités certifiées ISO 9001, à travers toute la France et 6 centres d'hygiène, les 3 000 collaborateurs de l'entreprise dispensent un service de proximité à leurs clients qu'ils rencontrent au cours de 2 500 tournées de livraison organisées toutes les semaines.

Conscient de ses responsabilités d'entreprise citoyenne, le groupe a mis le Développement Durable au centre de ses activités en adhérant à The Global Compact des Nations Unies.

Dans ce contexte vous intégrez l'entreprise en tant que Responsable de Maintenance H/F, dans les locaux basés à Nantes.

**Votre poste :**

Vous intégrez une usine à la pointe de la technologie et participez à l'implantation des machines sur le nouveau site.

Sous la responsabilité du Directeur de site, vous garantissez la performance de votre équipe (2 collaborateurs) dans le déploiement de la maintenance préventive et curative de l'outil industriel et de l'entretien de l'ensemble des installations de l'usine.

**Dans ce cadre, vous :**

- Animez et dynamisez votre équipe de manière à assurer le fonctionnement optimal de l'outil de production (tunnel de lavage, calandres, séchoirs ) et l'entretien des bâtiments,
- Définissez le plan d'action et supervisez l'intervention de votre équipe, dans le respect des règles de sécurité et de qualité,
- Mettez en place une politique d'amélioration continue de la performance de l'outil,
- Définissez, avec votre responsable hiérarchique, des solutions pour la rationalisation du budget de fonctionnement et d'investissement, dans un souci de rentabilité et de maitrise des coûts et de la qualité du produit,
- Réalisez un reporting régulier de votre activité
- Participez au recrutement de l'équipe maintenance

**Les enjeux du poste ?**

Vous travaillez dans une entreprise bienveillante où la collaboration est au centre de tous les process. Vous managez l'activité transport/distribution d'une entreprise en vue d'atteindre des objectifs budgétaires.

La gestion d'une équipe et du transport est au c?ur de vos actions au quotidien et vous avez envie de peser au sein d'une organisation, alors ce poste est fait pour vous !

**Profil :**

- Personne de terrain, issu(e) d'une formation Bac + 2 à bac +5 vous êtes pragmatique et justifiez d'une expérience significative en management d'équipe en milieu industriel, et maitrisez les domaines de l'automatisme, la pneumatique, l'hydraulique, l'électricité et la mécanique générale.
- Vous avez de bonnes connaissances en QHSE
- Source de proposition dans le développement de votre équipe, votre leadership, votre réactivité et votre disponibilité, sont des éléments déterminants dans la réussite de vos missions.
- Vous aimez le challenge

**Pourquoi les rejoindre ?**

Vous travaillez dans une entreprise bienveillante où la collaboration est au centre de tous les process.

Votre rémunération sera fonction de votre profil.

**Déroulement des entretiens**

1. Un entretien avec l'une de nos spécialistes recrutement Charlotte Rannaud Recrutement

2. Un rendez-vous avec le manager et la RH de l'entreprise

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation - Souhaité
• Planifier une opération de maintenance - Souhaité
• Élaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 40000 Euros sur 12 mois