Responsable de maintenance et travaux neufs en industrie (H/F)
Description du poste
Nous recherchons un Responsable de Maintenance H/F pour une industrie à taille humaine située à proximité de Roquefort.
Rattaché(e) au Responsable de site, vos principales missions seront les suivantes :
- Encadrer et animer les activités de l'équipe maintenance
- Réaliser la maintenance curative et préventive des équipements des sites et des infrastructures (bâtiment et utilités)
- Etablir le plan de maintenance et prioriser les interventions des différents clients internes afin d'assurer le maintien en condition des équipements de production
- Garantir l'efficience des interventions en assurant la protection et la sécurité du personnel
- Assurer la gestion des stocks de pièces.
- Mettre en place des indicateurs de suivi et de performance, notamment pour l'énergie
- Etablir un budget annuel et faire le suivi des investissements.
- Participer à l'amélioration continue des process pour améliorer la disponibilité des matériels en collaboration avec le responsable de production.
- Participer aux projets « travaux neufs », en sollicitant des prestataires externes si besoin
Vous réaliserez des astreintes tournantes avec les techniciens de maintenance (site de production en 3*8).
Profil recherché :
- Formation supérieure en maintenance industrielle
- Expérience significative en tant que Responsable Maintenance ou adjoint
- Solides compétences techniques (mécanique, hydraulique, automatisme et pneumatique) et managériales
- Maitrise des systèmes informatiques (GMAO) et des outils et méthodologie (AMDEC, 5S)
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation - Souhaité
- Planifier une opération de maintenance - Souhaité
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 40000 Euros à 45000 Euros sur 13 mois