RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F)

Notre client, une enseigne dans l'univers de la mode Femme recherche pour son magasin situé au centre commercial de Grenoble Neyrpic son :
RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F)

Garant(e) de l'image de l'enseigne et véritable pilote de votre magasin, vous assurerez :
- le développement du chiffre d'affaires et l'atteinte des objectifs,
- l'analyse des KPI et la mise en place de plans d'action,
- le recrutement, l'animation et la formation de votre équipe de vente,
- l'accueil, le développement et la fidélisation de la clientèle grâce à une expérience client optimum,
- la tenue du magasin et le merchandising,
- la bonne exécution de la politique commerciale de l'enseigne,
- un reporting régulier auprès de la Direction.

Vous avez une expérience confirmée et réussie de 3 ans minimum dans l'animation d'une équipe de vente dans le secteur de la distribution spécialisée de l'équipement de la personne ou de la maison.
Engagé(e), énergique, enthousiaste, vous avez un leadership naturel et un talent pour entrainer, animer et développer votre équipe au quotidien.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à mettre en place des plans d'actions opérationnels pour optimiser votre rentabilité et votre service client.

Vous avez une bonne capacité d'analyse et de prise de recul sur votre activité.

Ticket Resto + Mutuelle + Réduction tarifaire
Démarrage souhaité pour Aout / Septembre 2024


Horaires : 37H Travail en journée

Compétences

• Produits textiles et habillement - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
• Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Souhaité
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation - Souhaité
• Compétences dominantes : Management + Vente - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 27000 Euros à 30000 Euros sur 12 mois + primes