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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable de magasin adjoint - La Redoute (H/F), (97), 97420

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 174HMLX
 
 

Responsable de magasin adjoint - La Redoute (H/F)

Description du poste
 
Tu veux te plonger dans l'univers de la Maison ? Passionné(e) par la décoration, l'Art de la Table et à l'affût des dernières tendances ? Viens rejoindre l'équipe La Redoute et prend les rênes d'un magasin en tant que Responsable de Magasin Adjoint !

En tant que Responsable de Magasin Adjoint, tu es un(e) véritable relais de communication entre la Direction, ton manager et l'équipe du magasin. Responsable de l'animation de la performance commerciale du magasin et du management de l'équipe, tes principales missions seront les suivantes :
Assurer la réalisation des objectifs commerciaux fixés par votre Direction.
Piloter l'ensemble des opérations administratives et logistiques du magasin et garantir un service client répondant aux attentes de l'enseigne.
Coordonner les activités du magasin en animant une équipe composée de Conseillers(ères) de Clientèle, dans une logique de développement des talents.
Veiller à la bonne tenue du magasin en appliquant les procédures en vigueur.

Si tu as déjà une expérience significative en tant que manager dans la grande distribution ou la distribution spécialisée, c'est un énorme plus ! Ta passion pour les Arts de la Table et l'univers maison, ta bienveillance, ton authenticité et ta maîtrise des outils informatiques seront également des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Alors, prêt(e) à faire la différence chez La Redoute ? Postule dès maintenant !

Horaires : 39H Travail dimanche et jours fériés
Profil recherché
 

Compétences

  • Contrôler l'état des stocks - Souhaité
  • Organiser le traitement des commandes - Souhaité
  • Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
  • Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 25000 Euros à 26000 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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