Responsable de drive en Grande Distribution (H/F)

Sous l'autorité du Directeur de magasin, vous gèrerez l'organisation du Drive et la gestion des objectifs clients.

Vous construisez vos prévisions et animez votre compte d'exploitation pour garantir les résultats économiques du centre de profit. Animateur et fédérateur, vous encadrez une équipe de 30 personnes et deux Adjoints drive, vous recruterez, formerez et évaluerez vos collaborateurs. En collaboration avec votre équipe, vous participez au réapprovisionnement, la préparation et la livraison et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Votre capacité à déléguer en contrôlant vous permettra de veiller à la mise en application de vos directives en matière de qualité des produits, de service rendu à la clientèle, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous garantissez l'ensemble des obligations règlementaires. Véritable intermédiaire entre l'enseigne et ses clients vous aimez le contact et savez faire preuve d'écoute et de diplomatie. Votre dynamisme, votre réactivité et votre sens de l'initiative sont des atouts incontestables dans vos missions. Doté d'une excellente capacité d'analyse et de prise de décision, vous maîtrisez les outils de gestion du drive.

Plus que votre formation initiale, c'est votre connaissance du drive, notamment de sa gestion du service client et votre expérience qui feront de vous le futur Responsable Drive H/F.

Profil recherché: Personne avec un profil projet pour réorganiser le drive. Capacité d'adaptation, Pragmatisme, Manager confirmé, Sens du client Expérience similaire réussie en drive ou expérience comme Manager de rayon/département en grande distribution, Adjoint ou Directeur de Supermarché, Manager expérimenté en logistique ou bien en restauration rapide.

Poste avec un statut cadre et la supervision de 2 Adjoints de drive.

Rémunération en fonction du profil et de l'expérience sur 13 mois + participation + intéressement

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Gestion des rayons - Souhaité
• Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Piloter une activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération En fonction de l'