RESPONSABLE DE DEPARTEMENT PGC (H/F)

CM Conseils recrute pour une entreprise renommée dans le secteur de la grande distribution alimentaire. Ses équipes sont passionnées par l'excellence.
Dans le cadre de son développement, cet hypermarché indépendant recherche un() RESPONSABLE DE DÉPARTEMENT PGC (Produits de Grande Consommation) talentueux(se) pour rejoindre son équipe.

Homme/femme de terrain, vous aurez en charge la gestion et l'animation du secteur PGC.

Vos missions:

Superviser et coordonner les activités liées à son secteur
Contribuer au développement du chiffre d'affaires en assurant une bonne tenue des rayons et en mettant en ?uvre une stratégie de vente
Maximiser les performances financières des rayons du secteur
Assurer la bonne gestion des rayons (stocks, commandes, réception, rotation ,réapprovisionnement...)
Assurer la formation, l'encadrement et le suivi des équipes
Veiller au respect de la réglementation et au bon climat social
Veiller à la qualité des produits et du service client

Profil recherché

Expérience avérée dans un poste similaire
Excellentes compétences en gestion d'équipe et capacité à motiver le personnel
Connaissance approfondie des produits
Orientation service client
Capacité démontrée à atteindre et dépasser les objectifs de ventes
Fortes compétences organisationnelles et capacités à gérer les priorités
Excellentes compétences en négociations et en communication

Rémunération compétitive
Opportunités d'avancement

Si vous êtes passionné(e)par le commerce et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant en envoyant votre CV et votre lettre de motivation par mail.

Horaires : 42H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Gestion des rayons - Exigé
• Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Piloter une activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 3000 Euros à 3500 Euros sur 13 mois